SPEE advocaten & mediation

Algemeen

Wat komt er kijken bij het verwerpen van een nalatenschap?
SPEE
26 september, 2023
Onvoorziene omstandigheden door coronapandemie bij dienstverleningsovereenkomst
SPEE
22 september, 2023
Studiekostenbeding voor een (beroeps)opleiding: toegestaan of niet?
SPEE
21 september, 2023
Bent u ondernemer en heeft u huwelijkse voorwaarden met een periodiek verrekenbeding? Let op, vooral bij echtscheiding!
SPEE
19 september, 2023
Nieuwe regels over turboliquidatie per 15 november 2023
SPEE
12 september, 2023
Ontbinding van een overeenkomst op grond van wanprestatie, “tenzij”. Hoe zit dat?
SPEE
08 september, 2023
Zijn alle werknemers van een WNT-instelling gebonden aan de WNT?
SPEE
04 september, 2023
Kan een bij testament benoemd executeur ontslagen worden?
SPEE
31 augustus, 2023
Op staande voet ontslagen wegens afwezigheid na huisartsbezoek
SPEE
25 augustus, 2023
Verdeling van schulden bij echtscheiding: Onderlinge draagplicht en opeisbaarheid
SPEE
16 augustus, 2023
Nieuwe inzichten ten aanzien van de uitleg van huwelijkse voorwaarden
SPEE
11 augustus, 2023
Verval en verjaring van verlofdagen: zorg- en informatieplicht van de werkgever
SPEE
09 augustus, 2023
De voordelen van een gespecialiseerd erfrechtadvocaat als professioneel vereffenaar in een nalatenschap
SPEE
07 augustus, 2023
De wet goed verhuurderschap
SPEE
28 juli, 2023
Van ongewenst gedrag beschuldigde manager ontvangt billijke vergoeding na ontslag op staande voet
SPEE
25 juli, 2023
Wat zijn vergoedingsrechten bij ongehuwde samenlevers?
SPEE
20 juli, 2023
Algemene voorwaarden: geen pre maar een must voor ondernemers!
SPEE
18 juli, 2023
Uitleg bewijsvermoeden art. 7:218 BW bij schade aan het gehuurde
SPEE
14 juli, 2023
Opschonen door werknemer van zakelijke mailbox vlak voor vrijstelling van arbeid/ontslag: mag dat?
SPEE
10 juli, 2023
Werknemer in detentie, wat nu?
SPEE
03 juli, 2023
Ondernemer/DGA? Alimentatie betalen of ontvangen? Hoe werkt dat?
SPEE
03 juli, 2023
Voortzetting huur door samenwoner na overlijden van de huurder
SPEE
30 juni, 2023
Nalatenschapsmediation: het zoeken naar harmonie en duurzame oplossingen in conflicten over nalatenschappen.
SPEE
20 juni, 2023
Werknemer heeft concurrentiebeding voor Nederland maar treedt in dienst bij concurrent in België: mag dit?
SPEE
19 juni, 2023
Wetsvoorstel dubbele achternaam
SPEE
16 juni, 2023
De aandeelhoudersovereenkomst: in voor- en tegenspoed
SPEE
15 juni, 2023
Wetsvoorstel Wet vaste huurcontracten: einde tijdelijke verhuur
SPEE
05 juni, 2023
Ondernemer en echtscheiding: moet in de onderneming opgebouwde Goodwill worden verdeeld en zo ja, hoe wordt deze dan gewaardeerd?
SPEE
02 juni, 2023
Eisen aan het verbeterplan bij disfunctioneren
SPEE
31 mei, 2023
Het recht op informatie van erfgenamen bij een nalatenschap
SPEE
19 mei, 2023
Nieuwe Uitvoeringsregels ontslag bij bedrijfseconomische redenen: de belangrijkste wijzigingen
SPEE
16 mei, 2023
Non-conformiteit: mededelingsplicht en onderzoeksplicht
SPEE
12 mei, 2023
Update bestuurdersaansprakelijkheid bij faillissement
SPEE
09 mei, 2023
Grensarbeiders opgelet: nieuwe regels per 1 juli 2023!
SPEE
02 mei, 2023
Overlast door huurder, wat te doen?
SPEE
21 april, 2023
Hervorming arbeidsmarkt: wat gaat er veranderen?
SPEE
18 april, 2023
Nieuw ROZ-model winkelruimte
SPEE
07 april, 2023
Foutje, bedankt?
SPEE
06 april, 2023
Nieuwe regels borg bij huurwoningen
SPEE
24 maart, 2023
Geen verbod op nevenactiviteiten
SPEE
21 maart, 2023
Update Ondernemingsrecht: Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie aangenomen
SPEE
16 maart, 2023
Veroordeling tot verkoop woning in kort geding?
SPEE
10 maart, 2023
Ontslag op staande voet na ‘grap’ blijft in stand
SPEE
07 maart, 2023
Wanprestatie makelaar bij bemiddelingsopdracht
SPEE
24 februari, 2023
Buitengerechtelijke vernietiging arbeidsovereenkomst omdat werknemer verschenen is in uitzending Undercover: houdt dit stand bij de rechter?
SPEE
22 februari, 2023
Factuur met specificatie van verleende zorg: schending AVG en geheimhouding?
SPEE
14 februari, 2023
Inflatie en indexering huurprijs
SPEE
10 februari, 2023
(On)geldigheid studiekostenbeding: wel of geen ‘verplichte’ opleiding?
SPEE
07 februari, 2023
kopie paspoort: het spanningsveld tussen anti-witwasregels en privacy
SPEE
03 februari, 2023
Verzwijging van bezittingen bij echtscheiding
SPEE
30 januari, 2023
Grensarbeid. Nederlandse werkgever sluit VSO met In België woonachtige werknemer: hoe zit het met de uitkeringsrechten?
SPEE
26 januari, 2023
Is privé tanken met de zakelijke tankpas reden voor ontslag op staande voet?
SPEE
12 januari, 2023
Goede voornemens? Kijk eens naar uw aandeelhoudersovereenkomst!
SPEE
06 januari, 2023
Werkneemster verzoekt om ontbinding slapend dienstverband met toekenning van transitievergoeding en billijke vergoeding
SPEE
04 januari, 2023
Gezamenlijk gezag door erkenning per 1 januari 2023
SPEE
30 december, 2022
Ontslag op staande voet van rijinstructeur vanwege whatsapp-contact met leerlingen
SPEE
20 december, 2022
Nieuwe berekening partneralimentatie vanaf 1 januari 2023: het woonbudget
SPEE
16 december, 2022
Gokverslaafde werknemer steelt tonnen van werkgever
SPEE
15 december, 2022
Werkneemster dient verzoekschrift ontbinding arbeidsovereenkomst in, maar dit wordt afgewezen en zij ontvangt dus ook géén transitievergoeding/billijke vergoeding, omdat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld
SPEE
06 december, 2022
Ontslag CFO wegens trip naar Formule 1 met privévliegtuig
SPEE
01 december, 2022
Vernietiging van algemene voorwaarden en de bekendheidsuitzondering
SPEE
24 november, 2022
Werknemer dient verzoekschrift ontbinding arbeidsovereenkomst in en ontvangt naast de transitievergoeding ook een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever
SPEE
22 november, 2022
Indexering alimentatie 2023
SPEE
18 november, 2022
Ontslag leidinggevende wegens seksuele relatie met vrouw van collega
SPEE
16 november, 2022
Vernietiging van een vaststellingsovereenkomst op grond van dwaling/bedrog en een vordering op grond van onrechtmatige concurrentie
SPEE
08 november, 2022
Proeftijdontslag kan niet door de beugel
SPEE
03 november, 2022
Ontslag stichtingsbestuurder door de rechtbank
SPEE
28 oktober, 2022
Platform arbeid anno 2022: wat is het en wat zijn de laatste ontwikkelingen?
SPEE
25 oktober, 2022
Informele rechtsingang voor minderjarigen
SPEE
20 oktober, 2022
Werkgevers, let op de schriftelijke aanzegging van de arbeidsovereenkomst!
SPEE
20 oktober, 2022
Update ondernemingsrecht: concept-wetsvoorstel Personenvennootschappen
SPEE
13 oktober, 2022
Ontslag op staande voet wegens overhandigen telefoon aan gedetineerde
SPEE
11 oktober, 2022
Ontruiming bij drie maanden huurachterstand?
SPEE
07 oktober, 2022
Ook ontslag van statutair bestuurder is aan regels gebonden!
SPEE
05 oktober, 2022
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens privérelatie docent-student?
SPEE
27 september, 2022
De relatie tussen welstand ouders en hoogte kinderalimentatie, hoe zit dat?
SPEE
23 september, 2022
Grensoverschrijdend gedrag en verplicht knuffelen met de directeur
SPEE
20 september, 2022
Auteursrechten op onderwijsmateriaal: voor de docent óf voor de werkgever?
SPEE
16 september, 2022
Wanneer is er sprake van stilzwijgende voortzetting van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
SPEE
13 september, 2022
Werkneemster neemt gesprekken met werkgever heimelijk op
SPEE
06 september, 2022
Bestuurder aansprakelijk voor handelen vlak voor ontbinding van de BV?
SPEE
05 september, 2022
Hoe verhoudt een “lopende” mediation zich tot gerechtelijke procedures?
SPEE
02 september, 2022
Verstoorde arbeidsverhouding door onjuiste informatieverstrekking werknemer over strafrechtelijke veroordeling
SPEE
30 augustus, 2022
Werkgevers opgelet: ‘empowerment’ beleid geen vervanging voor dossieropbouw
SPEE
23 augustus, 2022
Bestuurder persoonlijk aansprakelijk na liquidatie van BV
SPEE
19 augustus, 2022
Ontslag op staande voet: verwijt seksuele intimidatie en vernieling.
SPEE
16 augustus, 2022
Verhuizing en gezag
SPEE
12 augustus, 2022
Automonteur veroorzaakt ernstige schade aan BMW en wordt op staande voet ontslagen
SPEE
09 augustus, 2022
Deadline voor registratie van UBO’s weer opgeschoven
SPEE
05 augustus, 2022
Concurrentiebeding bij contract voor bepaalde tijd, mag dat?
SPEE
02 augustus, 2022
Werkgevers opgelet: bent u klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
SPEE
26 juli, 2022
Moeten overuren wél of niet uitbetaald worden?
SPEE
19 juli, 2022
Verjaring tijdens garantietermijn
SPEE
15 juli, 2022
Is Hema als werkgever aansprakelijk voor huis,- tuin,- en keukenongeval?
SPEE
12 juli, 2022
Stage-overeenkomst of toch arbeidsovereenkomst?
SPEE
06 juli, 2022
Vervangende toestemming
SPEE
01 juli, 2022
Update juni 2022: thuiswerken voor grensarbeiders
SPEE
29 juni, 2022
Slapende dienstverbanden, hoe zit dat ook alweer?
SPEE
21 juni, 2022
Minen van cryptovaluta gaat fout: bestuurders aansprakelijk?
SPEE
20 juni, 2022
Modernisering consumentenrecht
SPEE
17 juni, 2022
Verrekening van “corona min-uren” met vakantiegeld toegestaan?
SPEE
14 juni, 2022
Geen tussentijds opzegbeding in arbeidsovereenkomst, toch een WW-uitkering?
SPEE
07 juni, 2022
rechtsgeldigheid elektronische handtekening
SPEE
03 juni, 2022
Ontslag wegens gewetensbezwaren
SPEE
02 juni, 2022
Gebreken aan het gehuurde
SPEE
25 mei, 2022
Arbeidsongeval: wanneer is werkgever aansprakelijk?
SPEE
24 mei, 2022
Concurrentiebeding bij gevoelige en gedetailleerde bedrijfsinformatie
SPEE
19 mei, 2022
Is de bestuurder van een BV persoonlijk aansprakelijk voor verzekeringsproblemen?
SPEE
12 mei, 2022
Privégebruik businesscard NS: reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond?
SPEE
10 mei, 2022
IKEA medewerker op staande voet ontslagen vanwege dubbele maaltijdbon
SPEE
04 mei, 2022
Digitaal een BV oprichten, kan dat?
SPEE
29 april, 2022
Vereisten schriftelijke waarschuwing werknemer
SPEE
26 april, 2022
Schending zorgplicht door opdrachtnemer
SPEE
22 april, 2022
Studiekostenbedingen niet meer in alle gevallen toelaatbaar
SPEE
20 april, 2022
Uitleg geografisch bereik concurrentiebeding bij verhuizing werkgever
SPEE
12 april, 2022
Klachtplicht bij bederfelijke waar
SPEE
08 april, 2022
Het nevenwerkzaamhedenbeding gaat op de schop
SPEE
06 april, 2022
Is werkgever aansprakelijk voor psychisch letsel werknemer?
SPEE
29 maart, 2022
Bedenktijd in de koopovereenkomst
SPEE
25 maart, 2022
Is er wel of niet voldaan aan aanzegplicht?
SPEE
22 maart, 2022
Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag rijinstructeur
SPEE
15 maart, 2022
Inkomensvermindering door corona en alimentatieverplichtingen
SPEE
11 maart, 2022
Concurrentiebeding en opvolgend werkgeverschap
SPEE
10 maart, 2022
Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden, waaronder salarisverlaging, mag dat?
SPEE
01 maart, 2022
Persoonlijke garantstelling voor een BV
SPEE
25 februari, 2022
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
SPEE
24 februari, 2022
Ontslag op staande voet na discussie over opgenomen verlof
SPEE
15 februari, 2022
Tussenhuur
SPEE
10 februari, 2022
Help, ik kan mijn medewerker echt niet missen, wat nu?
SPEE
09 februari, 2022
Vaststelling alimentatieverplichting IB-ondernemer
SPEE
08 februari, 2022
Ontslagbrief niet compleet, ontslag op staande voet niet rechtsgeldig
SPEE
02 februari, 2022
Het portretrecht van werknemer, hoe zit dat precies?
SPEE
01 februari, 2022
Aansprakelijkheid NVM-makelaar
SPEE
28 januari, 2022
Nevenwerkzaamheden tijdens ziekte
SPEE
26 januari, 2022
Concurrentiebeding: onbillijke benadeling werknemer
SPEE
18 januari, 2022
Medehuurderschap
SPEE
14 januari, 2022
Toch ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens zwangerschap?
SPEE
11 januari, 2022
Mediation en geheimhouding, hoe zit dat ook weer?
SPEE
06 januari, 2022
Ontbinding arbeidsovereenkomst omdat werknemer nergens aan meewerkt tijdens ziekte
SPEE
04 januari, 2022
Huurkorting door coronamaatregelen
SPEE
31 december, 2021
Coronajurisprudentie: een korte bloemlezing van 2021
SPEE
29 december, 2021
Valse handtekening onder zakelijk leasecontract
SPEE
23 december, 2021
Ontslag op staande voet wegens handelen in strijd met huisregels
SPEE
21 december, 2021
Kind vraagt rechter om toestemming voor coronavaccinatie
SPEE
17 december, 2021
Werknemer neemt ontslag op staande voet. Terecht of niet?
SPEE
13 december, 2021
Privacy en het UBO-register
SPEE
09 december, 2021
Evaluatie – coaching – mediation toezichthouders
SPEE
08 december, 2021
Opzegverbod staat in de weg van ontbinding arbeidsovereenkomst
SPEE
07 december, 2021
Indexering alimentatie 2022
SPEE
03 december, 2021
Ontslag stichtingsbestuurder op h-grond
SPEE
01 december, 2021
Bedrijfsovername: tien tips
SPEE
26 november, 2021
Bewuste aansturing op verstoorde arbeidsverhouding?
SPEE
23 november, 2021
Wel of geen vast contract?
SPEE
18 november, 2021
Tijdig voldaan aan klachtplicht?
SPEE
12 november, 2021
Corona crisis als bedrijfseconomische reden voor ontslag
SPEE
09 november, 2021
Wet betaald ouderschapsverlof
SPEE
05 november, 2021
De leaseauto: wel of geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde?
SPEE
04 november, 2021
Directeur/bestuurder ontslagen vanwege fraude van een ondergeschikte.
SPEE
29 oktober, 2021
Mag de arbeidsovereenkomst van een werkneemster die weigert een mondkapje te dragen tijdens haar werk, worden ontbonden?
SPEE
26 oktober, 2021
Berekening transitievergoeding bij einde slapend dienstverband
SPEE
19 oktober, 2021
Vanaf 2022: woonadressen van (veel) ondernemers en bestuurders afgeschermd in Handelsregister
SPEE
15 oktober, 2021
Taxichauffeur bij Uber: wel of niet sprake van een arbeidsovereenkomst?
SPEE
12 oktober, 2021
Sleutelgeld
SPEE
08 oktober, 2021
Kapitein kan door werkgever niet zomaar overboord worden gezet
SPEE
07 oktober, 2021
Trouble in the kitchen: welke bewijskracht hebben documenten?
SPEE
01 oktober, 2021
Loonvordering van kelner die door corona tijdelijk bezorgwerkzaamheden moest verrichten in verband met corona, wel of niet toegewezen?
SPEE
29 september, 2021
Verdeling goodwill eenmanszaak bij echtscheiding?
SPEE
24 september, 2021
Het herplaatsingsvereiste bij bedrijfseconomisch ontslag
SPEE
23 september, 2021
Beslag laten leggen: de basics
SPEE
16 september, 2021
Ontbinding arbeidsovereenkomst werkneemster wegens uitlatingen over vaccinatiebeleid werkgever
SPEE
14 september, 2021
Betaling van een vervalste factuur
SPEE
10 september, 2021
Bedrijfsovername? Denk ook aan afspraken over de handelsnaam
SPEE
09 september, 2021
Disfunctioneren: verbetertraject belangrijk, maar hoeft niet oneindig te duren
SPEE
07 september, 2021
“Uitsluiting van aansprakelijkheid” op toegangsbord, geldig of niet?
SPEE
03 september, 2021
Bedrijfsovername? Denk aan de pensioenen!
SPEE
30 augustus, 2021
Weigeren van coronavaccinatie geen reden voor ontslag op staande voet
SPEE
30 augustus, 2021
Autoriteit Persoonsgegevens springt in de bres voor privacy zzp’ers
SPEE
27 augustus, 2021
Administratief medewerker op staande voet ontslagen wegens fraude
SPEE
25 augustus, 2021
IE-update: wijziging in de Auteurswet
SPEE
20 augustus, 2021
Ontruimingsbescherming bij de huur van bedrijfsruimte
SPEE
13 augustus, 2021
Emotionele impact corona(maatregelen) weegt mee bij beoordeling rechtsgeldigheid opzegging arbeidsovereenkomst door een werknemer
SPEE
11 augustus, 2021
Sportpaard kopen of verkopen: verborgen gebreken, hoe zit dat?
SPEE
10 augustus, 2021
Bedrijfsarts in coronatijd: extra eerlijkheid van werknemer gevergd bij telefonisch consult
SPEE
04 augustus, 2021
Aansprakelijkheid aankoopmakelaar
SPEE
30 juli, 2021
Belangrijke rol bedrijfsarts bij preventie
SPEE
28 juli, 2021
Woonlasten bij kinderalimentatie
SPEE
23 juli, 2021
Het concurrentiebeding, vroeger, nu en in de toekomst
SPEE
21 juli, 2021
Het UBO-register
SPEE
16 juli, 2021
Corona en rechtspraak arbeidsrecht: wat mag wel en wat mag niet
SPEE
07 juli, 2021
Beslag op voertuigen vereenvoudigd
SPEE
02 juli, 2021
Ongeldig proeftijdontslag leidt tot beëindigingsvergoeding van € 64.000
SPEE
28 juni, 2021
Verplichte vaccinatie voor werknemers: mag dat?
SPEE
23 juni, 2021
Bedrijfsovername zonder expliciet concurrentiebeding: concurrerende activiteiten kunnen tóch ontoelaatbaar zijn
SPEE
21 juni, 2021
Zaak leent zich niet voor kort geding
SPEE
18 juni, 2021
Wel of geen recht op loon bij ziekte vanwege drugsverslaving
SPEE
15 juni, 2021
Mag de werkgever weten of een werknemer is gevaccineerd tegen corona?
SPEE
09 juni, 2021
Wet tijdelijke huurkorting
SPEE
04 juni, 2021
Controle op thuiswerkers slechts onder strikte voorwaarden
SPEE
02 juni, 2021
Mag een werkgever een werknemer (preventief) laten testen op corona
SPEE
26 mei, 2021
Prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over huurkorting in coronatijd
SPEE
21 mei, 2021
Na ontslag op staande voet gewoon weer aan de slag als zzp’er bij hetzelfde bedrijf
SPEE
18 mei, 2021
Beslag op aandelen uitwinnen
SPEE
11 mei, 2021
Beursbedrijf moet aan vrouwelijke beurshandelaar billijke vergoeding van € 350.000 betalen
SPEE
10 mei, 2021
Let op vervaltermijnen bij de transitievergoeding en billijke vergoeding
SPEE
04 mei, 2021
Aannemer aansprakelijk voor verspreiding asbest?
SPEE
30 april, 2021
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen omdat hij na een verbod van werkgever in verband met coronamaatregelen en quarantaine toch afreist naar Polen
SPEE
28 april, 2021
Verdere verruiming vrije advocaatkeuze rechtsbijstandverzekering
SPEE
23 april, 2021
Geen recht op loon na vertrek naar verslavingskliniek Thailand
SPEE
21 april, 2021
De bedrijfsarts acht werknemer niet ziek, de verzekeringsarts van het UWV wel, moet er wel of geen loon betaald worden
SPEE
14 april, 2021
Oprichting BV kan vanaf 1 augustus 2021 waarschijnlijk digitaal
SPEE
13 april, 2021
Maximering huurverhoging vrije sectorwoningen
SPEE
09 april, 2021
Werknemers onder NOW-regeling hoeven niet gratis over te werken
SPEE
07 april, 2021
Wel of niet verplichting tot bedrijfstakpensioenfonds bij grensoverschrijdende arbeid
SPEE
31 maart, 2021
Bestuurdersaansprakelijkheid oftewel op eieren lopen
SPEE
30 maart, 2021
Berekening transitievergoeding bij ‘genormaliseerde’ ambtenaar
SPEE
23 maart, 2021
Intrekken functiegebonden leaseregeling wegens minder zakelijke kilometers
SPEE
17 maart, 2021
Verborgen gebreken
SPEE
16 maart, 2021
Nieuwe wetgeving in de maak: de besloten vennootschap met maatschappelijk doel (BVm)
SPEE
12 maart, 2021
Anciënniteit telt niet áltijd mee bij berekening transitievergoeding
SPEE
09 maart, 2021
Werkneemster met slapend dienstverband heeft geen recht op de transitievergoeding
SPEE
03 maart, 2021
Limitering partneralimentatie door misbruik van procesrecht
SPEE
26 februari, 2021
Bezorgers Deliveroo hebben een arbeidsovereenkomst
SPEE
24 februari, 2021
Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (deel 2): nieuwe regels voor o.a. stichting en vereniging bij tegenstrijdig belang
SPEE
16 februari, 2021
Persoonlijke aansprakelijkheid bestuurder voor spookfacturen!
SPEE
12 februari, 2021
Billijke vergoeding van € 200.000 bruto voor werkneemster Aldi bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid
SPEE
10 februari, 2021
Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (deel 1): aansprakelijkheid van bestuurders van stichtingen en verenigingen
SPEE
05 februari, 2021
Welke kosten vallen onder kinderalimentatie?
SPEE
29 januari, 2021
Tien jaar lang een leaseauto rijden: verworven recht van werknemer
SPEE
27 januari, 2021
Schuldeiser aansprakelijk bij onrechtmatige faillissementsaanvraag van schuldenaar?
SPEE
22 januari, 2021
Loonstop vanwege weigering werkneemster om naar het werk te komen, mag dat?
SPEE
20 januari, 2021
Wetsvoorstel van rechtswege ontstaan gezamenlijk gezag door erkenning
SPEE
15 januari, 2021
Wat heeft 2021 voor werkgevers en werknemers in petto?
SPEE
05 januari, 2021
Wetsvoorstel opkoopbescherming en verruiming mogelijkheden tijdelijke huurcontracten in consultatie!
043WEB
18 december, 2020
Weigering passende arbeid te verrichten? Aanspraak van werknemer op loondoorbetaling vervalt in zijn geheel
043WEB
16 december, 2020
Arbeidsovereenkomst of niet? Partijbedoeling speelt geen rol bij kwalificatie
043WEB
09 december, 2020
Inwerkingtreding WHOA per 1 januari 2021!
043WEB
04 december, 2020
Detachering van buitenlandse werknemers: wel of geen gelijke beloning en wat zijn verder de regels?
043WEB
02 december, 2020
(On)gewenste omgangsvormen op de werkvloer, hoe daarmee om te gaan?
043WEB
25 november, 2020
Is wachttijd na het werk ook (betaalde) werktijd?
043WEB
18 november, 2020
Uitkoop van minderheidsaandeelhouder
043WEB
12 november, 2020
Is ontbinding van een arbeidsovereenkomst makkelijker geworden sinds de invoering van de WAB?
043WEB
11 november, 2020
Indexering alimentatie 2021 bekend!
043WEB
06 november, 2020
Aanzegplicht bij tijdelijke arbeidsovereenkomst, hoe zat het ook alweer?
043WEB
04 november, 2020
Q&A coronavirus voor werkgevers en werknemers
043WEB
28 oktober, 2020
Nieuwe OR-verkiezingen moeten ondanks corona doorgaan
043WEB
21 oktober, 2020
Werknemer haalt gratis koffie voor zichzelf en collega’s; een dringende reden voor ontslag op staande voet?
043WEB
14 oktober, 2020
Proceskostenveroordeling
043WEB
09 oktober, 2020
10 tips voor het thuiswerkprotocol
043WEB
07 oktober, 2020
Wijzigingen in het beslag- en executierecht
043WEB
01 oktober, 2020
Verlies aanspraak WW-uitkering bij RVU drempelvrijstelling?
043WEB
30 september, 2020
Keuze turboliquidatie of faillissement
043WEB
25 september, 2020
Billijke vergoeding van ruim € 300.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever
043WEB
23 september, 2020
Uitbreiding zoekmogelijkheden Handelsregister
043WEB
17 september, 2020
Ruimere mogelijkheden om kosten in mindering te brengen op de transitievergoeding
043WEB
16 september, 2020
Verjaring en stuiting
043WEB
10 september, 2020
Coronajurisprudentie: ontslag op staande voet wegens overtreding coronaregels houdt geen stand, wel ontbinding arbeidsovereenkomst
043WEB
09 september, 2020
Uitzendbureau factureert 100% van het loon van uitzendkrachten aan inlener, terwijl het uitzendbureau gebruikmaakt van de NOW-regeling. Mag dat?
043WEB
02 september, 2020
Mediation en geheimhouding
043WEB
28 augustus, 2020
Verdubbeling salaris bij concurrent? Concurrentiebeding blijft gewoon in stand
043WEB
26 augustus, 2020
Thuisblijven van werknemer door coronamaatregelen, een dringende reden voor ontslag op staande voet of loonstop?
043WEB
19 augustus, 2020
Consumentenbond vangt bot in procedure rondom woekerpolissen Nationale Nederlanden
043WEB
04 augustus, 2020
Permanente bewoning recreatiewoning in strijd met het huurcontract?
043WEB
03 augustus, 2020
Verruiming vrije advocaatkeuze
043WEB
31 juli, 2020
Werkgevers opgepast, een billijke vergoeding en een netto advocaatkostenvergoeding kunnen zomaar op de loer liggen bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst!
043WEB
30 juli, 2020
De Wet Franchise komt eraan!
043WEB
23 juli, 2020
Uitwerking pensioenakkoord: de belangrijkste punten voor u uiteengezet!
043WEB
22 juli, 2020
Selectieve betalingen doen aan crediteuren ten gevolge van de corona crisis: mag dat?
043WEB
17 juli, 2020
Primeur: kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op basis van de i-grond (combinatie van ontslaggronden)
043WEB
15 juli, 2020
Thuisquarantaine: wél of géén recht op loon?
043WEB
08 juli, 2020
Huur bedrijfsruimte en Corona: de eerste uitspraken!
043WEB
02 juli, 2020
De arbeidsovereenkomst en het schriftelijkheidsvereiste
043WEB
01 juli, 2020
Wél of niet een minimumtarief voor zzp’ers en hoe staat het ervoor met de zelfstandigenverklaring?
043WEB
24 juni, 2020
Regels voor geldige besluitvorming binnen een coöperatie
043WEB
23 juni, 2020
Mediation en systemisch werken
043WEB
22 juni, 2020
Geliberaliseerde huur woonruimte: Hoge Raad begrenst contractsvrijheid servicekosten!
043WEB
19 juni, 2020
Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: denk aan de motivering
043WEB
17 juni, 2020
Hoe zit het met de re-integratieverplichtingen van werkgever tijdens corona (deel II)?
043WEB
10 juni, 2020
Co-ouderschap: wanneer recht op inkomensafhankelijke combinatiekorting?
043WEB
04 juni, 2020
Aandachtspunten aangepaste NOW-regeling
043WEB
03 juni, 2020
Pas op: vermelding ‘directeur’ op LinkedIn kan leiden tot aansprakelijkheid als ‘feitelijk bestuurder’ bij faillissement
043WEB
28 mei, 2020
Hoe maakt u de thuiswerkplek van werknemers Arbowet-proof?
043WEB
27 mei, 2020
Einde dienstverband na twee jaar ziekte: werknemer heeft ‘piepplicht’, geen recht op hogere vergoeding van vóór 1 januari 2020
043WEB
20 mei, 2020
Omzeilen ketenregeling; mag dat?
043WEB
13 mei, 2020
Bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk in geval van uitbetaling managementvergoeding bij slechte financiële situatie BV (maar toch: opgepast!)
043WEB
11 mei, 2020
Alimentatie wijzigen in coronatijd
043WEB
08 mei, 2020
Autoriteit Persoonsgegevens legt hoogste boete ooit op wegens scannen vingerafdrukken werknemers
043WEB
06 mei, 2020
Noodwet COVID-19 geeft lucht aan BV’s en andere rechtspersonen
043WEB
01 mei, 2020
O jee, de NOW…
043WEB
29 april, 2020
Wat betekent corona voor de grensarbeider?
043WEB
22 april, 2020
Kentekenparkeren en privacy
043WEB
21 april, 2020
Coronacalculator steunmaatregelen ondernemingen
043WEB
15 april, 2020
De ondernemingsraad (OR) en Corona-maatregelen
043WEB
15 april, 2020
De statutair bestuurder is ziek, wat nu?
043WEB
14 april, 2020
Spoedwet verlenging tijdelijke huurovereenkomsten gedurende coronacrisis
043WEB
09 april, 2020
Help, hoe zit het met re-integratieverplichtingen in coronatijd?
043WEB
08 april, 2020
De aandeelhoudersvergadering van de BV in coronatijd
043WEB
02 april, 2020
Aanvraag compensatie transitievergoeding slapende dienstverbanden vanaf 1/4 mogelijk.
043WEB
02 april, 2020
Autoriteit Persoonsgegevens versoepelt interpretatie privacywet vanwege Corona
043WEB
01 april, 2020
Versnelde invoer Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) vanwege Corona?
043WEB
27 maart, 2020
Arbeidsrecht in tijden van corona
043WEB
25 maart, 2020
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op maar komt daar later op terug. Mag werkgever werknemer aan de opzegging houden?
043WEB
18 maart, 2020
COVID-19: wanneer kan een ondernemer zich op overmacht beroepen?
043WEB
17 maart, 2020
Voorkeursrecht of koopoptie?
043WEB
13 maart, 2020
UWV geeft deskundigenoordeel niet (tijdig) af en dient schade aan werknemer te vergoeden
043WEB
11 maart, 2020
Corona virus: arbeidsrechtelijke do’s en don’ts.
043WEB
04 maart, 2020
Loonstopzetting vanwege het weigeren van mediation; mag dat?
043WEB
04 maart, 2020
Wetsvoorstel tot wijziging van de faillissementswet bevat nieuwe tussentijdse opzegbevoegdheid voor huurders!
043WEB
28 februari, 2020
Sollicitant komt werken op proef: komt er (al) een arbeidsovereenkomst tot stand?
043WEB
26 februari, 2020
Toekenning 250 euro aan immateriële schadevergoeding wegens schending van de AVG
043WEB
17 februari, 2020
Aansprakelijkheid bij executie van een vonnis
043WEB
14 februari, 2020
Ontbindingsverzoek door werknemer met 38-jarig dienstverband: toekenning van € 105.000,- aan billijke vergoeding
043WEB
12 februari, 2020
Aanvragen faillissement BV zonder opdracht van aandeelhouders: bestuurder persoonlijk aansprakelijk
043WEB
03 februari, 2020
Eindrapport Commissie Regulering van Werk: what’s next?
043WEB
29 januari, 2020
Overtreding van concurrentie- en geheimhoudingsbeding komt een werknemer duur te staan; hij is € 389.000,- aan boete verschuldigd
043WEB
22 januari, 2020
Uitleg versus kwalificatie van overeenkomsten: HR wijst belangrijk arrest voor de rechtspraktijk
043WEB
20 januari, 2020
Werkgever stuurt te snel aan op beëindiging van arbeidsovereenkomst tijdens ziekte: billijke vergoeding van € 100.000,- bruto toegekend aan werknemer
043WEB
15 januari, 2020
Terugblik op de jaren ’10, highlights op het gebied van arbeidsrecht.
043WEB
08 januari, 2020
Auteursrechtelijke inbreuk op ontwerp van Bylima sjaals
043WEB
06 januari, 2020
Arbeidsrecht: actualiteiten 2020
043WEB
03 januari, 2020
Incassoprocedures worden goedkoper en sneller!
043WEB
30 december, 2019
Modernisering pensioenverdeling bij scheiding in 2021!
043WEB
03 december, 2019
Het invoeren van een vingerscanautorisatie op de werkvloer: mag dat zomaar?
043WEB
04 september, 2019
Is er sprake van een arbeidsovereenkomst tussen een onlineplatform en een schoonmaker?
043WEB
03 juli, 2019
Wat mag van een werkgever verwacht worden in het kader van een verbetertraject: de Hoge Raad geeft nieuwe handvatten
043WEB
19 juni, 2019
Wanneer kiezen voor een second opinion van een tweede bedrijfsarts, en wanneer kiezen voor het aanvragen van een deskundigenoordeel bij het UWV?
043WEB
15 mei, 2019
Verplichting om correspondentie in de buitenlandse taal te vertalen in kader van re-integratie?
043WEB
19 september, 2018
Benoemingsbesluit statutair bestuurder ontbreekt? Foutje bedankt!
043WEB
20 juni, 2018
Welke invloed heeft thuiswerken op de belasting- en socialezekerheidspositie van grensarbeiders?
043WEB
29 november, 2017
Aansprakelijkheid werkgever voor thuiswerkplek werknemer
043WEB
08 november, 2017
Mediation: wie betaalt, bepaalt?
043WEB
27 september, 2017
Wat als een zieke werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratieverplichtingen?
043WEB
06 september, 2017
Zonder mediation geen ontslag mogelijk?
043WEB
14 juni, 2017
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst ondanks lange duur van discussie over functioneren werkneemster. Hoe bouwt u dan wél een goed ontslagdossier op?
043WEB
10 mei, 2017
Grensarbeider: u staat (veel) sterker dan u denkt!
043WEB
12 oktober, 2016
Grensarbeider niet verplicht om het spreekuur van de bedrijfsarts te bezoeken?
043WEB
12 oktober, 2016
De privacy van de zieke werknemer
043WEB
21 september, 2016