SPEE advocaten & mediation

Allgemein

Die Arbeitnehmerin stellt einen Antrag auf Auflösung des Arbeitsvertrags, der jedoch abgelehnt wird, so dass sie kein Übergangsgeld/keine gerechte Entschädigung erhält, weil der Arbeitgeber nicht schwer schuldhaft gehandelt hat
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06 Dezember, 2022
CFO wegen Reise zur Formel 1 im Privatflugzeug entlassen
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01 Dezember, 2022
Vernichtung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Vertraulichkeitsausnahme
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24 November, 2022
Arbeitnehmer stellt Antrag auf Auflösung des Arbeitsvertrags und erhält zusätzlich zum Übergangsgeld eine angemessene Vergütung wegen eines schweren schuldhaften Verhaltens des Arbeitgebers
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22 November, 2022
Indexierung der Unterhaltskosten 2023
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18 November, 2022
Entlassung eines Managers wegen einer sexuellen Beziehung mit der Frau eines Kollegen
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16 November, 2022
Anfechtung einer Vergleichsvereinbarung aufgrund von Nötigung/Täuschung und einer Klage wegen unzulässigen Wettbewerbs
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08 November, 2022
Entlassung auf Probe ist unzulässig
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03 November, 2022
Kündiging des Stiftungsdirektors durch das Gericht
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28 Oktober, 2022
Plattformarbeit anno 2022: Was ist das und was sind die neuesten Entwicklungen?
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25 Oktober, 2022
Informeller Rechtsbeistand für Minderjährige
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20 Oktober, 2022
Arbeitgeber, achten Sie auf die schriftliche Kündigung des Arbeitsvertrags!
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20 Oktober, 2022
Gesellschaftsrecht aktuell: Gesetzesentwurf zu Personengesellschaften
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13 Oktober, 2022
Sofortige Entlassung wegen Übergabe des Telefons an den Häftling
SPEE
11 Oktober, 2022
Zwangsräumung wegen dreimonatiger Mietrückstände?
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07 Oktober, 2022
Auch die Abberufung eines gesetzlichen Direktors unterliegt Regeln!
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05 Oktober, 2022
Auflösung des Arbeitsvertrags aufgrund einer privaten Beziehung zwischen Lehrer und Schüler?
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27 September, 2022
Wie steht es um den Zusammenhang zwischen dem Vermögen der Eltern und der Höhe des Kindesunterhalts?
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23 September, 2022
Transgressives Verhalten und obligatorisches Kuscheln mit dem Regisseur
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20 September, 2022
Urheberrecht auf Unterrichtsmaterial: für den Lehrer oder für den Arbeitgeber?
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16 September, 2022
Wann liegt eine stillschweigende Fortsetzung eines befristeten Arbeitsvertrags vor?
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13 September, 2022
Mitarbeiter zeichnet heimlich Gespräche mit dem Arbeitgeber auf
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06 September, 2022
Geschäftsführer haftet für Handlungen kurz vor Auflösung der BV?
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05 September, 2022
Wie verhält sich eine "laufende" Mediation zu einem Gerichtsverfahren?
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02 September, 2022
Störung des Arbeitsverhältnisses aufgrund falscher Angaben des Arbeitnehmers zu seiner strafrechtlichen Verurteilung
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30 August, 2022
Arbeitgeber aufgepasst: Befähigungspolitik ist kein Ersatz für die Erstellung von Dossiers
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23 August, 2022
Persönliche Haftung des Geschäftsführers nach Liquidation der BV
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19 August, 2022
Sofortige Entlassung: Vorwurf der sexuellen Belästigung und des Vandalismus
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16 August, 2022
Wohnungswechsel und Sorgerecht
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12 August, 2022
Automechaniker verursacht schweren Schaden an BMW und wird mit sofortiger Wirkung entlassen
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09 August, 2022
Frist für die Registrierung von UBOs erneut verschoben
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05 August, 2022
Ist eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem befristeten Vertrag zulässig?
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02 August, 2022
Arbeitgeber aufgepasst: Sind Sie bereit für das Gesetz über transparente und vorhersehbare Beschäftigungsbedingungen?
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26 Juli, 2022
Sollten Überstunden bezahlt werden oder nicht?
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19 Juli, 2022
Verjährungsfrist während der Garantiezeit
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15 Juli, 2022
Ist Hema als Arbeitgeber für einen üblicher Unfall haftbar?
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12 Juli, 2022
Praktikumsvertrag oder doch Arbeitsvertrag?
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06 Juli, 2022
Stellvertretende Erlaubnis
SPEE
01 Juli, 2022
Update Juni 2022: Heimarbeit für Grenzgänger
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29 Juni, 2022
Ruhende Arbeitsverträge, wie funktioniert das nochmal?
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21 Juni, 2022
Mining von Kryptowährungen geht schief: Geschäftsführer haftbar?
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20 Juni, 2022
Modernisierung des Verbraucherrechts
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17 Juni, 2022
Verrechnung von "Korona-Minusstunden" mit Urlaubsgeld zulässig?
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14 Juni, 2022
Keine Zwischenbeendigungsklausel im Arbeitsvertrag, aber trotzdem Leistungen der Arbeitslosenversicherung?
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07 Juni, 2022
Gültigkeit der elektronischen Signatur
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03 Juni, 2022
Entlassung wegen Verweigerung aus Gewissensgründen
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02 Juni, 2022
Mängel an der Mietsache
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25 Mai, 2022
Arbeitsunfall: Wann ist der Arbeitgeber haftbar?
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24 Mai, 2022
Wettbewerbsklausel mit sensiblen und detaillierten Geschäftsinformationen
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19 Mai, 2022
Ist ein Geschäftsführer einer BV persönlich für Versicherungsprobleme haftbar?
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12 Mai, 2022
Private Nutzung der NS-Geschäftskarte: Grund für eine Kündigung des Arbeitsvertrags?
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10 Mai, 2022
IKEA-Mitarbeiter wegen doppelter Essensmarken fristlos entlassen
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04 Mai, 2022
Kann eine BV auch digital erstellt werden?
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29 April, 2022
Anforderungen schriftliche Warnung Arbeitnehmer
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26 April, 2022
Verletzung der Sorgfaltspflicht durch den Auftragnehmer
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22 April, 2022
Studienkostenklauseln nicht mehr in allen Fällen zulässig
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20 April, 2022
Erläuterung des geografischen Geltungsbereichs von Wettbewerbsverboten im Falle eines Standortwechsels des Arbeitgebers
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12 April, 2022
Beschwerdepflicht für verderbliche Waren
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08 April, 2022
Die Nebentätigkeitsklausel soll überarbeitet werden
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06 April, 2022
Haftet der Arbeitgeber für psychische Schäden des Arbeitnehmers?
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29 März, 2022
Karenzzeit im Kaufvertrag
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25 März, 2022
Wurde die Kündigungspflicht erfüllt oder nicht?
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22 März, 2022
Sofortige Entlassung eines Fahrlehrers wegen sexuell verletzenden Verhaltens
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15 März, 2022
Einkommensminderung aufgrund von Korona und Unterhaltsverpflichtungen
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11 März, 2022
Wettbewerbsverbot und aufeinanderfolgende Arbeitsverhältnisse
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10 März, 2022
Ist eine einseitige Änderung der Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Gehaltskürzungen, zulässig?
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01 März, 2022
Persönliche Bürgschaft für eine BV
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25 Februar, 2022
Transgressives Verhalten am Arbeitsplatz
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24 Februar, 2022
Sofortige Entlassung nach Diskussion über den genommenen Urlaub
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15 Februar, 2022
Zwischenmiete
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10 Februar, 2022
Hilfe, ich kann meinen Angestellten wirklich nicht entbehren, was nun?
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09 Februar, 2022
Bestimmung der Unterhaltspflicht eines IB-Unternehmers
SPEE
08 Februar, 2022
Entlassungsschreiben unvollständig, fristlose Kündigung nicht rechtsgültig
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02 Februar, 2022
Was ist mit dem Recht auf das Porträt eines Arbeitnehmers?
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01 Februar, 2022
Haftung von NVM-Immobilienmakler
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28 Januar, 2022
Zusätzliche Arbeit bei Krankheit
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26 Januar, 2022
Wettbewerbsverbot: unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers
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18 Januar, 2022
Mitbenutzung
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14 Januar, 2022
Arbeitsvertrag auch während der Schwangerschaft auflösen?
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11 Januar, 2022
Mediation und Vertraulichkeit, wie war das noch mal?
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06 Januar, 2022
Kündigung des Arbeitsvertrags wegen mangelnder Mitwirkung des Arbeitnehmers bei Krankheit
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04 Januar, 2022
Mietsenkung durch Corona-Maßnahmen
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31 Dezember, 2021
Die Corona-Rechtsprechung: eine kurze Sammlung von 2021
SPEE
29 Dezember, 2021
Falsche Unterschrift unter einem Geschäftsleasingvertrag
SPEE
23 Dezember, 2021
Fristlose Kündigung wegen Verstoßes gegen die Hausordnung
SPEE
21 Dezember, 2021
Kind bittet Richter um Erlaubnis zur Corona-Impfung
SPEE
17 Dezember, 2021
Arbeitnehmer kündigt mit sofortiger Wirkung. Gerechtfertigt oder nicht?
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13 Dezember, 2021
Datenschutz und das UBO-Register
SPEE
09 Dezember, 2021
Bewertung - Coaching - Mediation Supervisoren
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08 Dezember, 2021
Das Kündigungsverbot schließt die Kündigung des Arbeitsvertrags aus
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07 Dezember, 2021
Indexierung der Unterhaltszahlungen 2022
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03 Dezember, 2021
Abberufung eines Schulratsmitglieds auf “h”-Grund
SPEE
01 Dezember, 2021
Unternehmensübernahme: Zehn Tipps
SPEE
26 November, 2021
Bewusstes Lenken des Arbeitsverhältnis in Richtung Störung?
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23 November, 2021
Ein unbefristeter Vertrag oder nicht?
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18 November, 2021
Beanstandung rechtzeitig erfüllt?
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12 November, 2021
Corona-Krise als wirtschaftlicher Grund für die Entlassung
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09 November, 2021
Gesetz über bezahlten Elternurlaub
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05 November, 2021
Das Leasingfahrzeug: unbedingte Beschäftigungsbedingung oder nicht?
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04 November, 2021
Direktor wegen betrügerischen Verhaltens eines Untergebenen entlassen
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29 Oktober, 2021
Darf der Arbeitsvertrag einer Arbeitnehmerin, die sich weigert, bei der Arbeit einen Mundschutz zu tragen, gekündigt werden?
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26 Oktober, 2021
Berechnung des Übergangsgeldes bei Beendigung eines ruhenden Arbeitsvertrags
SPEE
19 Oktober, 2021
Ab 2022: Wohnadressen von (vielen) Unternehmern und Geschäftsführern im Handelsregister geschützt
SPEE
15 Oktober, 2021
Uber-Taxifahrer: Arbeitsvertrag oder nicht?
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12 Oktober, 2021
Schlüsselgeld
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08 Oktober, 2021
Ein Kapitän kann nicht einfach so vom Arbeitgeber über Bord geworfen werden
SPEE
07 Oktober, 2021
Ärger in der Küche: Welche Beweiskraft haben Dokumente?
SPEE
01 Oktober, 2021
Lohnanspruch eines Kellners, der im Zusammenhang mit Corona vorübergehend Auslieferungsarbeiten verrichten musste, begründet oder nicht?
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29 September, 2021
Aufteilung des Geschäftswerts eines Einzelunternehmens bei einer Scheidung?
SPEE
24 September, 2021
Das Erfordernis der Wiederbeschäftigung im Falle einer wirtschaftlichen Entlassung
SPEE
23 September, 2021
Pfändung von Vermögenswerten: die Grundlagen
SPEE
16 September, 2021
Auflösung des Arbeitsvertrags wegen Äußerungen über die Impfpolitik des Arbeitgebers
SPEE
14 September, 2021
Zahlung einer gefälschten Rechnung
SPEE
10 September, 2021
Firmenübernahme? Denken Sie auch an Vereinbarungen über den Handelsnamen
SPEE
09 September, 2021
Dysfunktion: Verbesserungsprozess wichtig, muss aber nicht ewig dauern
SPEE
07 September, 2021
"Haftungsausschluss" auf dem Eingangsschild, rechtsgültig oder nicht?
SPEE
03 September, 2021
Firmenübernahme? Denken Sie an die Renten!
SPEE
30 August, 2021
Verweigerung der Corona-Impfung ist kein Grund für eine fristlose Entlassung
SPEE
30 August, 2021
Die Datenschutzbehörde springt in die Bresche für die Privatsphäre von Selbstständigen
SPEE
27 August, 2021
Verwaltungsangestellter wegen Betrugs fristlos entlassen
SPEE
25 August, 2021
IP-Update: Änderung des Urheberrechtsgesetzes
SPEE
20 August, 2021
Räumungsschutz bei der Miete von Geschäftsräumen
SPEE
13 August, 2021
Emotionale Auswirkungen von Corona (Maßnahmen) zählen bei der Beurteilung der Gültigkeit der Kündigung eines Arbeitsvertrags durch einen Arbeitnehmer
SPEE
11 August, 2021
Kauf oder Verkauf eines (Sport-)Pferdes: Versteckte Mängel, was ist mit ihnen?
SPEE
10 August, 2021
Betriebsarzt in Zeiten der Korona: besondere Ehrlichkeit des Arbeitnehmers bei telefonischer Beratung gefordert
SPEE
04 August, 2021
Haftung des Kaufmaklers
SPEE
30 Juli, 2021
Wichtige Rolle Betriebsarzt in der Prävention
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28 Juli, 2021
Lebenshaltungskosten im Falle von Kindesunterhalt
SPEE
23 Juli, 2021
Die Wettbewerbsklausel, in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft
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21 Juli, 2021
Das UBO-Register
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16 Juli, 2021
Corona und die arbeitsrechtliche Rechtsprechung: Was ist erlaubt und was nicht
SPEE
07 Juli, 2021
Beschlagnahme von Fahrzeugen vereinfacht
SPEE
02 Juli, 2021
Ungültige Probezeitkündigung führt zu Abfindung von 64.000 €
SPEE
28 Juni, 2021
Verpflichtende Impfung für Mitarbeiter: Ist das erlaubt?
SPEE
23 Juni, 2021
Unternehmensübernahme ohne ausdrückliches Wettbewerbsverbot: Wettbewerbstätigkeit kann dennoch unzulässig sein
SPEE
21 Juni, 2021
Klage nicht tauglich für Schnellverfahren
SPEE
18 Juni, 2021
Anspruch auf Gehalt im Krankheitsfall aufgrund von Drogenabhängigkeit
SPEE
15 Juni, 2021
Ist es zulässig, dass ein Arbeitgeber darüber informiert wird, ob ein Mitarbeiter gegen Corona geimpft ist?
SPEE
09 Juni, 2021
Befristetes Mietminderungsgesetz
SPEE
04 Juni, 2021
Kontrolle von Heimarbeitern nur unter strengen Auflagen
SPEE
02 Juni, 2021
Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter (präventiv) auf Corona testen lassen
SPEE
26 Mai, 2021
Vorfragen an den Obersten Gerichtshof zur Mietminderung während der Corona-Krise
SPEE
21 Mai, 2021
Nach fristloser Kündigung einfach wieder als Selbständiger für die gleiche Firma arbeiten
SPEE
18 Mai, 2021
Pfändung von Aktien durchsetzen
SPEE
11 Mai, 2021
Die Börsengesellschaft muss der Börsenhändlerin eine angemessene Vergütung von 350.000 € zahlen
SPEE
10 Mai, 2021
Vorsicht vor Verfallsfristen bei Übergangsentschädigung und angemessener Vergütung
SPEE
04 Mai, 2021
Bauunternehmer haftet für die Verbreitung von Asbest?
SPEE
30 April, 2021
Einem Arbeitnehmer wird fristlos gekündigt weil er nach Polen gereist ist nachdem ihm dies von seinem Arbeitgeber aufgrund von Koronamaßnahmen und Quarantäne nicht erlaubt wurde
SPEE
28 April, 2021
Freie Anwaltswahl weiter ausgebaut Rechtsschutzversicherung
SPEE
23 April, 2021
Kein Anspruch auf Gehalt nach Aufenthalt in der Suchtklinik Thailand
SPEE
21 April, 2021
Der Betriebsarzt hält den Mitarbeiter nicht für krank, der UWV-Versicherungsarzt aber schon.
SPEE
14 April, 2021
Die Gründung einer BV wird voraussichtlich ab dem 1. August 2021 digital möglich sein
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13 April, 2021
Maximierung von Mieterhöhungen für nicht regulierte Mietwohnungen
SPEE
09 April, 2021
Mitarbeiter im Rahmen des NOW-Programms müssen keine Überstunden zum Nulltarif leisten
SPEE
07 April, 2021
Verpflichtung zur Teilnahme an einem branchenweiten Pensionsfonds bei grenzüberschreitender Beschäftigung
SPEE
31 März, 2021
Vorstands- und Geschäftsführerhaftung: Auf Eiern gehen
SPEE
30 März, 2021
Berechnung des Übergangsgeldes für "normalisierte" Beamte
SPEE
23 März, 2021
Rücknahme des funktionsbezogenen Leasingvertrags aufgrund geringerer Geschäftskilometer
SPEE
17 März, 2021
Versteckte Mängel
SPEE
16 März, 2021
Neue Gesetzgebung im Entstehen: das private Gesellschaft mit sozialer Zielsetzung (BVm)
SPEE
12 März, 2021
Beschäftigungsdauer zählt bei der Berechnung des Übergangsgeldes nicht immer mit
SPEE
09 März, 2021
Arbeitnehmer mit einem „ruhenden“ Arbeitsvertrag hat keinen Anspruch auf das Übergangsgeld
SPEE
03 März, 2021
Begrenzung des Ehegattenunterhalts wegen Prozessmissbrauchs
SPEE
26 Februar, 2021
Deliveroo-Mitarbeiter haben einen Arbeitsvertrag
SPEE
24 Februar, 2021
Gesetz über die Unternehmensleitung und Aufsicht (Teil 2): neue Regeln u.a. für Stiftungen und Vereine bei Interessenkonflikten
SPEE
16 Februar, 2021
Persönliche Haftung von Geschäftsführern für Phantomrechnungen!
SPEE
12 Februar, 2021
Gerechte Abfindung von 200.000 € brutto für Aldi-Mitarbeiter, der nach langer Berufsunfähigkeit entlassen wurde
SPEE
10 Februar, 2021
Gesetz über die Verwaltung und Aufsicht von juristischen Personen (Teil 1): Haftung von Vorständen von Stiftungen und Vereinen
SPEE
05 Februar, 2021
Welche Kosten werden durch den Kindesunterhalt abgedeckt?
SPEE
29 Januar, 2021
Auto für zehn Jahre leasen: erworbenes Recht des Arbeitnehmers
SPEE
27 Januar, 2021
Haftet ein Gläubiger im Falle eines rechtswidrigen Insolvenzantrags des Schuldners?
SPEE
22 Januar, 2021
Lohnstopp wegen Weigerung des Mitarbeiters zur Arbeit zu kommen, ist das erlaubt?
SPEE
20 Januar, 2021
Gesetzentwurf zur rechtlichen Schaffung der gemeinsamen elterlichen Sorge durch Anerkennung
SPEE
15 Januar, 2021
Wat heeft 2021 voor werkgevers en werknemers in petto?
SPEE
05 Januar, 2021
Wetsvoorstel opkoopbescherming en verruiming mogelijkheden tijdelijke huurcontracten in consultatie!
043WEB
18 Dezember, 2020
Weigering passende arbeid te verrichten? Aanspraak van werknemer op loondoorbetaling vervalt in zijn geheel
043WEB
16 Dezember, 2020
Arbeidsovereenkomst of niet? Partijbedoeling speelt geen rol bij kwalificatie
043WEB
09 Dezember, 2020
Inwerkingtreding WHOA per 1 januari 2021!
043WEB
04 Dezember, 2020
Entsendung von ausländischen Arbeitnehmern: gleicher Lohn oder nicht und was sind die anderen Regeln?
043WEB
02 Dezember, 2020
(On)gewenste omgangsvormen op de werkvloer, hoe daarmee om te gaan?
043WEB
25 November, 2020
Is wachttijd na het werk ook (betaalde) werktijd?
043WEB
18 November, 2020
Uitkoop van minderheidsaandeelhouder
043WEB
12 November, 2020
Is ontbinding van een arbeidsovereenkomst makkelijker geworden sinds de invoering van de WAB?
043WEB
11 November, 2020
Indexering alimentatie 2021 bekend!
043WEB
06 November, 2020
Aanzegplicht bij tijdelijke arbeidsovereenkomst, hoe zat het ook alweer?
043WEB
04 November, 2020
Q&A coronavirus voor werkgevers en werknemers
043WEB
28 Oktober, 2020
Nieuwe OR-verkiezingen moeten ondanks corona doorgaan
043WEB
21 Oktober, 2020
Werknemer haalt gratis koffie voor zichzelf en collega’s; een dringende reden voor ontslag op staande voet?
043WEB
14 Oktober, 2020
Proceskostenveroordeling
043WEB
09 Oktober, 2020
10 tips voor het thuiswerkprotocol
043WEB
07 Oktober, 2020
Wijzigingen in het beslag- en executierecht
043WEB
01 Oktober, 2020
Verlies aanspraak WW-uitkering bij RVU drempelvrijstelling?
043WEB
30 September, 2020
Keuze turboliquidatie of faillissement
043WEB
25 September, 2020
Billijke vergoeding van ruim € 300.000 wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever
043WEB
23 September, 2020
Uitbreiding zoekmogelijkheden Handelsregister
043WEB
17 September, 2020
Ruimere mogelijkheden om kosten in mindering te brengen op de transitievergoeding
043WEB
16 September, 2020
Verjaring en stuiting
043WEB
10 September, 2020
Coronajurisprudentie: ontslag op staande voet wegens overtreding coronaregels houdt geen stand, wel ontbinding arbeidsovereenkomst
043WEB
09 September, 2020
Uitzendbureau factureert 100% van het loon van uitzendkrachten aan inlener, terwijl het uitzendbureau gebruikmaakt van de NOW-regeling. Mag dat?
043WEB
02 September, 2020
Mediation en geheimhouding
043WEB
28 August, 2020
Verdubbeling salaris bij concurrent? Concurrentiebeding blijft gewoon in stand
043WEB
26 August, 2020
Thuisblijven van werknemer door coronamaatregelen, een dringende reden voor ontslag op staande voet of loonstop?
043WEB
19 August, 2020
Consumentenbond vangt bot in procedure rondom woekerpolissen Nationale Nederlanden
043WEB
04 August, 2020
Permanente bewoning recreatiewoning in strijd met het huurcontract?
043WEB
03 August, 2020
Verruiming vrije advocaatkeuze
043WEB
31 Juli, 2020
Werkgevers opgepast, een billijke vergoeding en een netto advocaatkostenvergoeding kunnen zomaar op de loer liggen bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst!
043WEB
30 Juli, 2020
De Wet Franchise komt eraan!
043WEB
23 Juli, 2020
Uitwerking pensioenakkoord: de belangrijkste punten voor u uiteengezet!
043WEB
22 Juli, 2020
Selectieve betalingen doen aan crediteuren ten gevolge van de corona crisis: mag dat?
043WEB
17 Juli, 2020
Primeur: kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst op basis van de i-grond (combinatie van ontslaggronden)
043WEB
15 Juli, 2020
Thuisquarantaine: wél of géén recht op loon?
043WEB
08 Juli, 2020
Huur bedrijfsruimte en Corona: de eerste uitspraken!
043WEB
02 Juli, 2020
De arbeidsovereenkomst en het schriftelijkheidsvereiste
043WEB
01 Juli, 2020
Wél of niet een minimumtarief voor zzp’ers en hoe staat het ervoor met de zelfstandigenverklaring?
043WEB
24 Juni, 2020
Regels voor geldige besluitvorming binnen een coöperatie
043WEB
23 Juni, 2020
Mediation en systemisch werken
043WEB
22 Juni, 2020
Geliberaliseerde huur woonruimte: Hoge Raad begrenst contractsvrijheid servicekosten!
043WEB
19 Juni, 2020
Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: denk aan de motivering
043WEB
17 Juni, 2020
Hoe zit het met de re-integratieverplichtingen van werkgever tijdens corona (deel II)?
043WEB
10 Juni, 2020
Co-ouderschap: wanneer recht op inkomensafhankelijke combinatiekorting?
043WEB
04 Juni, 2020
Aandachtspunten aangepaste NOW-regeling
043WEB
03 Juni, 2020
Pas op: vermelding ‘directeur’ op LinkedIn kan leiden tot aansprakelijkheid als ‘feitelijk bestuurder’ bij faillissement
043WEB
28 Mai, 2020
Hoe maakt u de thuiswerkplek van werknemers Arbowet-proof?
043WEB
27 Mai, 2020
Einde dienstverband na twee jaar ziekte: werknemer heeft ‘piepplicht’, geen recht op hogere vergoeding van vóór 1 januari 2020
043WEB
20 Mai, 2020
Omzeilen ketenregeling; mag dat?
043WEB
13 Mai, 2020
Bestuurder niet persoonlijk aansprakelijk in geval van uitbetaling managementvergoeding bij slechte financiële situatie BV (maar toch: opgepast!)
043WEB
11 Mai, 2020
Alimentatie wijzigen in coronatijd
043WEB
08 Mai, 2020
Autoriteit Persoonsgegevens legt hoogste boete ooit op wegens scannen vingerafdrukken werknemers
043WEB
06 Mai, 2020
Noodwet COVID-19 geeft lucht aan BV’s en andere rechtspersonen
043WEB
01 Mai, 2020
O jee, de NOW…
043WEB
29 April, 2020
Welche Folgen hat Corona für Grenzgänger?
043WEB
22 April, 2020
Kentekenparkeren en privacy
043WEB
21 April, 2020
Coronacalculator steunmaatregelen ondernemingen
043WEB
15 April, 2020
De ondernemingsraad (OR) en Corona-maatregelen
043WEB
15 April, 2020
De statutair bestuurder is ziek, wat nu?
043WEB
14 April, 2020
Spoedwet verlenging tijdelijke huurovereenkomsten gedurende coronacrisis
043WEB
09 April, 2020
Help, hoe zit het met re-integratieverplichtingen in coronatijd?
043WEB
08 April, 2020
De aandeelhoudersvergadering van de BV in coronatijd
043WEB
02 April, 2020
Aanvraag compensatie transitievergoeding slapende dienstverbanden vanaf 1/4 mogelijk.
043WEB
02 April, 2020
Autoriteit Persoonsgegevens versoepelt interpretatie privacywet vanwege Corona
043WEB
01 April, 2020
Versnelde invoer Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) vanwege Corona?
043WEB
27 März, 2020
Arbeidsrecht in tijden van corona
043WEB
25 März, 2020
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst op maar komt daar later op terug. Mag werkgever werknemer aan de opzegging houden?
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18 März, 2020
COVID-19: wanneer kan een ondernemer zich op overmacht beroepen?
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17 März, 2020
Voorkeursrecht of koopoptie?
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13 März, 2020
UWV geeft deskundigenoordeel niet (tijdig) af en dient schade aan werknemer te vergoeden
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11 März, 2020
Corona virus: arbeidsrechtelijke do’s en don’ts.
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04 März, 2020
Loonstopzetting vanwege het weigeren van mediation; mag dat?
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04 März, 2020
Wetsvoorstel tot wijziging van de faillissementswet bevat nieuwe tussentijdse opzegbevoegdheid voor huurders!
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28 Februar, 2020
Sollicitant komt werken op proef: komt er (al) een arbeidsovereenkomst tot stand?
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26 Februar, 2020
Toekenning 250 euro aan immateriële schadevergoeding wegens schending van de AVG
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17 Februar, 2020
Aansprakelijkheid bij executie van een vonnis
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14 Februar, 2020
Ontbindingsverzoek door werknemer met 38-jarig dienstverband: toekenning van € 105.000,- aan billijke vergoeding
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12 Februar, 2020
U sluit als werkgever een vaststellingsovereenkomst naar Nederlands recht, maar werknemer woont in Belgie, hoe zit dat dan met zijn of haar (recht op) uitkering?
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05 Februar, 2020
Aanvragen faillissement BV zonder opdracht van aandeelhouders: bestuurder persoonlijk aansprakelijk
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03 Februar, 2020
Eindrapport Commissie Regulering van Werk: what’s next?
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29 Januar, 2020
Overtreding van concurrentie- en geheimhoudingsbeding komt een werknemer duur te staan; hij is € 389.000,- aan boete verschuldigd
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22 Januar, 2020
Uitleg versus kwalificatie van overeenkomsten: HR wijst belangrijk arrest voor de rechtspraktijk
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20 Januar, 2020
Werkgever stuurt te snel aan op beëindiging van arbeidsovereenkomst tijdens ziekte: billijke vergoeding van € 100.000,- bruto toegekend aan werknemer
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15 Januar, 2020
Terugblik op de jaren ’10, highlights op het gebied van arbeidsrecht.
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08 Januar, 2020
Auteursrechtelijke inbreuk op ontwerp van Bylima sjaals
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06 Januar, 2020
Arbeidsrecht: actualiteiten 2020
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03 Januar, 2020
Incassoprocedures worden goedkoper en sneller!
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30 Dezember, 2019
Modernisering pensioenverdeling bij scheiding in 2021!
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03 Dezember, 2019
Het invoeren van een vingerscanautorisatie op de werkvloer: mag dat zomaar?
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04 September, 2019
Is er sprake van een arbeidsovereenkomst tussen een onlineplatform en een schoonmaker?
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03 Juli, 2019
Wat mag van een werkgever verwacht worden in het kader van een verbetertraject: de Hoge Raad geeft nieuwe handvatten
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19 Juni, 2019
Wanneer kiezen voor een second opinion van een tweede bedrijfsarts, en wanneer kiezen voor het aanvragen van een deskundigenoordeel bij het UWV?
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15 Mai, 2019
Verplichting om correspondentie in de buitenlandse taal te vertalen in kader van re-integratie?
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19 September, 2018
Benoemingsbesluit statutair bestuurder ontbreekt? Foutje bedankt!
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20 Juni, 2018
Wie wirkt sich die Heimarbeit auf die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Position von Grenzgängern aus?
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29 November, 2017
Aansprakelijkheid werkgever voor thuiswerkplek werknemer
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08 November, 2017
Mediation: wie betaalt, bepaalt?
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27 September, 2017
Wat als een zieke werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratieverplichtingen?
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06 September, 2017
Zonder mediation geen ontslag mogelijk?
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14 Juni, 2017
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst ondanks lange duur van discussie over functioneren werkneemster. Hoe bouwt u dan wél een goed ontslagdossier op?
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10 Mai, 2017
Grenzgänger: Sie sind (wesentlich) besser gestellt als Sie denken!
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12 Oktober, 2016
Sind Grenzgänger nicht verpflichtet, in die Sprechstunde des Betriebsarztes zu gehen?
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12 Oktober, 2016
De privacy van de zieke werknemer
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21 September, 2016