Suche
Close this search box.

Wirtschafsmediation/Arbeitsrechtliche mediation

SPEE advocaten & mediation Maastricht

Monique Spee

Seit 2012 bin ich, Monique Spee, mit großer Leidenschaft und aus Überzeugung neben Rechtsanwältin auch Mediatorin. Als solche bin ich im niederländischen Mediatorenverzeichnis („MfN“) eingetragen (zertifiziert) und Mitglied des niederländischen Mediatorenbunds („Mediatorsfederatie Nederland“). Meine Erfahrung hat mich gelehrt, dass Menschen und Unternehmen oft ein gutes Gespräch und Konfliktlösung oder die Vorbeugung von Konflikten mehr helfen als ein Gerichtsverfahren. In meiner Eigenschaft als Mediatorin bringe ich Parteien mit einem geschäftlichen oder persönlichen Konflikt wieder miteinander ins Gespräch und stelle Fragen, bis die zugrunde liegenden Motive an die Oberfläche treten, wodurch Bewegung in die Sache kommt und (oft auch) Verständnis entsteht, was oft zu einer Lösung führt. Wenn das Problem eine tiefere (systemische) Ursache zu haben scheint, lasse ich mich bei meiner Vermittlung zudem gerne von Pferden mit ihrer unverfälschten, unendlichen Weisheit und ihrem angeborenen Gefühl für die zugrunde liegende Dynamik unterstützen. Mein Stil als Mediatorin lässt sich als direktiv, zielgerichtet und lösungsorientiert beschreiben und ich schaffe für die Parteien zudem gerne eine Atmosphäre der Sicherheit und Gleichwertigkeit, wodurch stockende Kommunikation wieder in Gang gebracht wird und sich die Parteien mit meiner Begleitung in Richtung möglicher Lösungen bewegen können.

Wann ist eine mediation bei wirtschaftlichen und/oder arbeitsrechtlichen streitigkeiten sinnvoll? 

Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, wenn ein (drohender) Arbeitskonflikt oder eine Rechtsstreitigkeit über Arbeits(-un-)fähigkeit eines Arbeitnehmers vorliegt oder wenn der Betriebsarzt Mediation verordnet hat. Sie können sich aber auch an mich wenden, wenn Sie eine Rechtsstreitigkeit mit Ihrem/Ihren Aktionär(en), (Mit-)Geschäftsführer(n) oder Gesellschaftern haben, aber zum Beispiel auch, wenn eine Diskussion über den Verkauf eines (Sport-)Pferdes entstanden ist. Das sind nur einige Beispiele für Mediationen, die ich anbiete. Nehmen Sie auch gerne Kontakt mit mir auf, wenn Ihr Problem hier nicht genannt wurde, vielleicht kann ich Ihnen trotzdem helfen.

National und international/cross-border mediation

Darüber hinaus verfüge ich über viel Erfahrung mit Mediationen mit internationalen Aspekten wie bei Arbeitskonflikten in internationalen Konzernen oder niederländischen Unternehmen mit Arbeitnehmern unterschiedlicher Nationalität. Die Mediationsgespräche können auch auf Deutsch oder Englisch geführt werden.

Wie funktioniert die wirtschafts- und/oder arbeitsmediation?

Gibt es ein Problem mit einer Person oder einer Organisation, das die Parteien nicht gemeinsam lösen können? Dann kann die Mediation gewählt werden. Dies ist oft weniger drastisch als der Gang vor Gericht. Darüber hinaus kann Mediation Zeit und Geld sparen, weil eine Mediation viel schneller ist und – unter anderem dadurch – viel weniger kostenintensiv ist. Bei der Mediation arbeiten die Beteiligten nämlich selbst ausgehend von den zugrunde liegenden gemeinsamen Interessen an einer Lösung. Der Mediator bietet fachkundige Unterstützung. Mediation führt in vielen Fällen zu einer Lösung.
.
Der Mediator ist ein Experte für die Begleitung von Verhandlungen, geht dabei aber nicht von Standpunkten aus, sondern von den Interessen. Der Mediator ist ausgebildet, um diese Interessen – mithilfe bestimmter Techniken – an die Oberfläche zu bringen. Dasselbe gilt für eventuelle zugrunde liegende Hindernisse. Der Mediator urteilt nicht, sondern hilft, eine Lösung zu finden. Er ist unabhängig. Beide Parteien müssen Vertrauen in den Mediator haben.

Freiwilligkeit und Geheimhaltung

Die Teilnahme an der Mediation ist freiwillig, aber nicht unverbindlich. Die Parteien müssen bereit sein, gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Alle Teilnehmer an der Mediation müssen mit dem Inhalt der Mediation und eventueller Verhandlungen vertraulich umgehen. Dies sorgt für Sicherheit und Vertrauen, was nötig ist, um festgefahrene Streitigkeiten oder Kommunikation wieder in Bewegung zu bekommen.

Unsere Mediatoren sind angeschlossen bei MfN/vFAS

Für weitere Informationen über (Wirtschafts-)Mediation, Qualitätssicherung und Vorschriften besuchen Sie bitte die Website der Mediatorsfederatie Nederland (MfN). Weitere Informationen finden Sie unter www.mfnregister.nl/.

.
Jeder beim MfN registrierte Mediator, so auch Monique Spee, übt seine Tätigkeit nach den Regeln des MfN aus.
.

Die Familien- und Erbrechtsmediatorin Angelique van den Eshoff ist Mitglied im Fachverband der Familien- und Erbrechtsanwälte und Mediatoren vFAS. Weitere Informationen: www.verder-online.nl. www.verder-online.nl.