Search
Close this search box.

Know How

SPEE advocaten & mediation Maastricht
Berichten Filter
Grensarbeiders opgelet: nieuwe regels per 1 juli 2023!
Grensarbeid. Nederlandse werkgever sluit VSO met In België woonachtige werknemer: hoe zit het met de uitkeringsrechten?
Update juni 2022: thuiswerken voor grensarbeiders
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Afspraken over grensarbeiders met België en Duitsland verlengd tot 31 december 2021
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Thuiswerken zonder toestemming
SPEE advocaten & mediation Maastricht
De gevolgen van Brexit voor “vrij verkeer van werknemers”
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Verlenging van afspraken over thuiswerkende / thuiszittende grensarbeiders
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Detachering van buitenlandse werknemers: wel of geen gelijke beloning en wat zijn verder de regels?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Wat betekent corona voor de grensarbeider?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Grensarbeiders België/Nederland met cruciaal beroep krijgen vignet
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Als werkgever krijgt u een loonsanctie van het UWV, hoe zit dat?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Nieuwe regelgeving voor detachering in Duitsland
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Nieuw Belgisch vennootschapsrecht
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Welke haken en ogen zitten er aan een slapend dienstverband?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Werkgevers kunnen compensatie van betaalde vergoedingen aanvragen!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Het niet opzeggen van een slapend dienstverband is in strijd met goed werkgeverschap!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Slapende dienstverbanden en het recht op een vergoeding De strijd is nog niet gestreden!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Grensoverschrijdende zaken, tips & tricks
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Het belang van goede dossiervorming in het arbeidsrecht
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Wat u moet weten over de re-integratie van een zieke werknemer
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Loondoorbetaling door de werkgever bij ontslagname door een zieke werknemer (burn-out)
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Dit wist u waarschijnlijk nog niet over het recht op loon van de grensarbeider… maar moet u als ondernemer/werkgever wél echt weten!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Welke invloed heeft thuiswerken op de belasting- en socialezekerheidspositie van grensarbeiders?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Grensarbeiders en het recht op een WW-uitkering
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Zieke grensarbeider: welke re-integratiemaatregelen?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Zieke grensarbeider? Opgelet!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Bewijsstukken in een vreemde taal: is een (beëdigde) vertaling verplicht?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Grensarbeider niet verplicht om het spreekuur van de bedrijfsarts te bezoeken?
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Grensarbeider: u staat (veel) sterker dan u denkt!
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Controle door bedrijfsarts: grensoverschrijdende aspecten
SPEE advocaten & mediation Maastricht
Zieke werknemer niet gebonden aan beëindigingovereenkomst