Schritt 3: Nehmen Sie Kontakt auf<\/strong><\/p>\nNutzen Sie die Kontaktinformationen auf der Website, um einen Termin f\u00fcr ein erstes Beratungsgespr\u00e4ch zu vereinbaren.<\/p>\n
Schritt 4: Bereiten Sie sich auf das Gespr\u00e4ch vor<\/strong><\/p>\nErstellen Sie eine Liste mit Fragen und stellen Sie sicher, dass Sie f\u00fcr das Gespr\u00e4ch mit dem Anwalt m\u00f6glichst viele relevante Unterlagen und Informationen zur Hand haben.<\/p>\n
Schritt 5: Besprechen Sie Ihren Fall<\/strong><\/p>\nBesprechen Sie w\u00e4hrend des Termins Ihre Situation mit uns. Stellen Sie Fragen, teilen Sie uns Details mit und h\u00f6ren Sie sich unsere Ratschl\u00e4ge an. Stellen Sie fest, ob es bei Ihnen Klick macht und ob wir Ihren Fall gut verstehen. Wir werden uns Ihre Geschichte aktiv anh\u00f6ren, die Unternehmensstruktur sowie die beteiligten Parteien und die Art der Scheidung ermitteln und verstehen. Wir sind zuversichtlich, dass Sie nach dem ersten Treffen zu dem Schluss kommen werden, dass unsere Kanzlei die beste Wahl f\u00fcr Ihren Fall ist. Wenn Sie mit dem Anwalt und dem von uns vorgeschlagenen Plan zufrieden sind, entscheiden Sie sich f\u00fcr eine Zusammenarbeit mit uns.<\/p>\n
Schritt 6: Der Auftrag<\/strong><\/p>\nNachdem Sie uns den Auftrag erteilt haben, bitten wir Sie um alle relevanten Unterlagen, die Ihre private Situation und Ihr Unternehmen betreffen, wie z. B. Vertr\u00e4ge, Jahresabschl\u00fcsse, Eigentumsverh\u00e4ltnisse und alle anderen Daten und Dokumente, die f\u00fcr die Scheidung relevant sein k\u00f6nnten. Wir analysieren die zur Verf\u00fcgung gestellten Unterlagen und beurteilen auf der Grundlage des Besprochenen und der vorhandenen Unterlagen Ihre Rechtsposition als scheidungswilliger Unternehmer. Es werden m\u00f6gliche Risiken, Interessenkonflikte und L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten aufgezeigt. Verschiedene Strategien und Optionen werden mit dem scheidenden Unternehmer besprochen. Wir erl\u00e4utern die m\u00f6glichen Wege, wie z. B. Verhandlung, Mediation, einvernehmliche Scheidung oder Gerichtsverfahren, und er\u00f6rtern die Vor- und Nachteile eines jeden Weges. Gemeinsam ermitteln wir, welche Fragen Sie als scheidender Unternehmer bedenken m\u00fcssen. Denken Sie an Partner- und\/oder Kindesunterhalt, die Betreuungsregelung f\u00fcr die Kinder und einen Elternschaftsplan. Wie sieht es aber auch mit der Aufteilung des Hauses oder anderer Immobilien aus? Was geschieht mit den Rentenanspr\u00fcchen? Und vor allem: Ihr Unternehmen.<\/p>\n
Schritt 7: Eine Bestandsaufnahme des Unternehmens<\/strong><\/p>\nWenn Sie und Ihr Partner eine offene Handelsgesellschaft (vof) haben, sind der Wert und das Verm\u00f6gen des Unternehmens in der Regel teilungsf\u00e4hig. H\u00e4ufig wird eine vof aus steuerlichen Gr\u00fcnden gegr\u00fcndet, wenn es sich um eine \"Ehemann-Ehefrau-Firma\" handelt. Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir die M\u00f6glichkeiten, die vof aufzul\u00f6sen oder in ein Einzelunternehmen umzuwandeln, oder aber die vof fortzuf\u00fchren.<\/p>\n
Oder haben Sie tats\u00e4chlich eine Einzelfirma? Auch dann spielt das Unternehmen eine Rolle bei der Aufteilung, es sei denn, Sie haben es in Ihrem Ehevertrag ausgeschlossen. Nach der Standardregelung hat Ihr Partner Anspruch auf die H\u00e4lfte des Wertes des Unternehmens, es sei denn, in einem Ehevertrag wurde etwas anderes vereinbart oder Sie haben nach dem 1. Januar 2018 in beschr\u00e4nkter G\u00fctergemeinschaft geheiratet.<\/p>\n
Vielleicht besitzen Sie sogar Anteile an einer Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung (bv)? Wenn ja, k\u00f6nnen die Anteile an dieser BV bei der Aufteilung nach der Scheidung oder bei der Regelung von Ehevertr\u00e4gen eine Rolle spielen. Der Wert der Anteile muss bestimmt werden. Wenn Ihr Partner wie Sie auch Anteilseigner der BV ist und er\/sie auf diese Anteile verzichten m\u00f6chte oder wenn Sie die Anteile \u00fcbernehmen m\u00f6chten, sollten diese Anteile zun\u00e4chst Ihnen und den anderen Mitgesellschaftern angeboten werden. Es sei denn, die Satzung der bv sieht etwas anderes vor. F\u00fcr die \u00dcbertragung von Gesch\u00e4ftsanteilen ist eine notarielle Urkunde erforderlich, auch nach einer Scheidung. Viele Menschen vergessen gerade bei der Scheidung, dies \u00fcber eine notarielle Urkunde zu regeln. Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir, wie Sie am besten mit den Anteilen Ihrer BV nach der Scheidung umgehen und was genau zu tun ist. .<\/span><\/p>\nSchritt 8: der Weg<\/strong><\/p>\nWir f\u00fchren die Verhandlungen in Ihrem Namen als scheidender Unternehmer und informieren Sie regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Fall. Wir streben stets eine L\u00f6sung an, die Ihre Interessen als scheidender Unternehmer f\u00f6rdert. Werden Vereinbarungen getroffen, unterst\u00fctzen wir Sie als scheidenden Unternehmer bei deren Umsetzung, einschlie\u00dflich der Erstellung rechtsverbindlicher Vertr\u00e4ge, um deren Einhaltung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n
F\u00fchren Beratungen und Verhandlungen nicht zu verbindlichen Vereinbarungen oder scheint ein Gerichtsverfahren unausweichlich, bereiten wir Sie auf den Prozess vor. Wir vertreten Sie vor Gericht, argumentieren Ihren Fall und legen alle relevanten Beweise und Argumente zugunsten Ihrer Interessen vor.<\/p>\n
Schritt 9: Nachbetreuung und Follow-up<\/strong><\/p>\nWir betreuen Sie als scheidenden Unternehmer nach Abschluss des Scheidungsverfahrens, indem wir sicherstellen, dass alle rechtlichen Aspekte korrekt gehandhabt und alle weiteren Schritte, wie z. B. \u00dcbertragungen oder Folgema\u00dfnahmen, durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n
In dieser komplexen und emotionalen Zeit bei Scheidungen mit unternehmerischer Komponente steht Ihnen unser Team von erfahrenen Anw\u00e4lten zur Seite. Bei SPEE Lawyers & Mediation verstehen wir die besonderen Herausforderungen, denen sich scheidende Unternehmer gegen\u00fcbersehen. Wir bem\u00fchen uns um rechtliche L\u00f6sungen, die nicht nur eine solide Grundlage f\u00fcr eine neue Phase in Ihrem Privatleben schaffen, sondern auch und vor allem Ihre gesch\u00e4ftlichen Interessen sch\u00fctzen. Mit fachkundiger Beratung durch Fachanw\u00e4lte f\u00fcr Familienrecht und Fachanw\u00e4lte f\u00fcr Gesellschaftsrecht, einer engagierten Vertretung und der Konzentration auf Ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse helfen wir Ihnen, diese \u00dcbergangsphase so reibungslos wie m\u00f6glich zu bew\u00e4ltigen. Kontaktieren Sie unsere Fachanw\u00e4ltin f\u00fcr Familienrecht Angelique van den Eshoff noch heute f\u00fcr ein vertrauliches Gespr\u00e4ch.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Navigeren door de complexe juridische aspecten van een (echt)scheiding vereist niet alleen kennis, maar ook een doordachte aanpak. Dat geldt eens te meer voor ondernemers. Als scheidende ondernemer staat u voor belangrijke beslissingen die niet alleen uw priv\u00e9situatie, maar vooral ook uw bedrijf kunnen be\u00efnvloeden. Het vinden van het juiste juridische advies is cruciaal om […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3257,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":3,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualiteiten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4796"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4813,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4796\/revisions\/4813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}