{"id":3375,"date":"2023-09-04T14:30:56","date_gmt":"2023-09-04T13:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/?p=3375"},"modified":"2023-10-09T19:11:45","modified_gmt":"2023-10-09T18:11:45","slug":"zijn-alle-werknemers-van-een-wnt-instelling-gebonden-aan-de-wnt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/zijn-alle-werknemers-van-een-wnt-instelling-gebonden-aan-de-wnt\/","title":{"rendered":"Sind alle Besch\u00e4ftigten einer WNT-Einrichtung an den WNT gebunden?"},"content":{"rendered":"

In dem Moment, in dem das Gesetz zur Vereinheitlichung der Spitzeneinkommen (WNT) auf eine juristische Person oder eine Einrichtung Anwendung findet, stellt sich h\u00e4ufig die Frage, ob das WNT dann auch f\u00fcr alle dort t\u00e4tigen Mitarbeiter gilt.<\/p>\n

Was ist ein Spitzenbeamter im Sinne des WNT?<\/strong><\/p>\n

Die Funktion des WNT ist die Vereinheitlichung der sogenannten \"Spitzeneinkommen\". Dabei gilt f\u00fcr den Spitzenbeamten die Gehaltsobergrenze aus Artikel 2.3. Dieser Spitzenbeamte wird in Artikel 1 Absatz 1 Buchstabe b WNT n\u00e4her erl\u00e4utert, der sich auf die folgenden Personen bezieht:.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. die Generalsekret\u00e4re, die Generaldirektoren, die Generalinspektoren und die anderen Mitglieder der obersten F\u00fchrungsebene des Staates, die Vizeadmirale, die Gener\u00e4le, die Oberstleutnante und der Generalleutnant, die Person oder Personen, die mit der laufenden Verwaltung der in Art. 1 des Comptabiliteitswet 2016, sowie die Mitglieder eines unabh\u00e4ngigen Verwaltungsorgans ohne Rechtspers\u00f6nlichkeit und der rangh\u00f6chste Untergebene oder die Mitglieder der Gruppe der rangh\u00f6chsten Untergebenen dieses Organs und die Person oder Personen, die mit der laufenden Verwaltung dieses Organs betraut sind;<\/em><\/li>\n
  2. die Sekret\u00e4re in den Provinzen, Gemeinden und Wasserverb\u00e4nden sowie die Standesbeamten in den Provinzen und Gemeinden;<\/em><\/li>\n
  3. die Pr\u00e4sidenten und Sekret\u00e4re der \u00f6ffentlichen Einrichtungen f\u00fcr Beruf und Wirtschaft, der h\u00f6chste Untergebene oder die Mitglieder der Gruppe der h\u00f6chsten Untergebenen des Vorstands und die Person oder Personen, die mit der t\u00e4glichen Verwaltung der gesamten \u00f6ffentlichen Einrichtung betraut sind;<\/em><\/li>\n
  4. die Mitglieder der obersten Leitungs- und Aufsichtsorgane einer juristischen Person im Sinne von Artikel 1 Absatz 2 Buchstaben f, g und h sowie der oberste Untergebene oder die Mitglieder der Gruppe der obersten Untergebenen dieses Organs und die Person(en), die mit der laufenden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der gesamten juristischen Person betraut ist (sind);<\/em><\/li>\n
  5. die Mitglieder der obersten Leitungs- und Aufsichtsorgane einer juristischen Person oder eines Instituts im Sinne von Artikel 1 Absatz 3, Artikel 1 Absatz 4 oder Artikel 1 Absatz 5 sowie der oberste Untergebene oder die Mitglieder der Gruppe der obersten Untergebenen dieses Organs und die Person(en), die f\u00fcr die laufende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der gesamten juristischen Person oder des gesamten Instituts verantwortlich ist\/sind;<\/em><\/li>\n
  6. eine Person, die w\u00e4hrend eines Zeitraums von mindestens 12 Kalendermonaten eine der unter den Ziffern 1 bis 5 genannten Stellen innehatte und danach w\u00e4hrend eines Zeitraums von vier Jahren ab dem Zeitpunkt, zu dem die unter den Ziffern 1 bis 5 genannte Stelle nicht mehr besetzt wird, weiterhin bei derselben juristischen Person oder Einrichtung besch\u00e4ftigt ist, mit Ausnahme der Stellen, die durch eine Verordnung Unseres Ministers zu bestimmen sind.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    .<\/span>
    \nBei halbstaatlichen Einrichtungen betrifft dies insbesondere die Beamten, die zur Gruppe der leitenden Angestellten einer juristischen Person oder Einrichtung geh\u00f6ren, z. B. die Direktoren oder die mit der laufenden Verwaltung der juristischen Person oder Einrichtung betrauten Personen.<\/p>\n

    Berufsbezeichnung nicht entscheidend<\/strong><\/p>\n

    Hier ist nicht die Berufsbezeichnung oder eine bestimmte Ernennung ausschlaggebend, sondern die tats\u00e4chliche T\u00e4tigkeit des betreffenden Mitarbeiters. So kann z. B. trotz der Tatsache, dass ein formeller Vorstand bestellt wurde, die darunter liegende F\u00fchrungsebene, die faktisch mit der laufenden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung betraut ist, ebenfalls in den Anwendungsbereich des WNT fallen, ohne dass eine \"F\u00fchrungsbezeichnung\" vorliegt.<\/p>\n

    Damit der WNT Anwendung findet, geht es also nicht um alle Arbeitnehmer, sondern nur um die leitenden Angestellten. Dies hat zur Folge, dass ein Angestellter, der nicht als Spitzenbeamter im Sinne des WNT gilt, ein h\u00f6heres Einkommen (Verg\u00fctung) beziehen kann als ein Spitzenbeamter, und die Verg\u00fctung des \"normalen\" Angestellten ist durch das Gesetz nicht normiert.<\/p>\n

    Verpflichtung zur Ver\u00f6ffentlichung von Jahresabschl\u00fcssen<\/strong><\/p>\n

    Im Falle einer h\u00f6heren Verg\u00fctung f\u00fcr einen Nicht-Spitzenbeamten besteht jedoch eine Verpflichtung zur Ver\u00f6ffentlichung des Jahresabschlusses. Die juristische Person oder Institution muss dann offenlegen, welche Positionen eine h\u00f6here Verg\u00fctung als die regul\u00e4re WNT-Norm erhalten.<\/p>\n

    WNT auch bei Abordnung oder ZZP anwendbar<\/strong><\/p>\n

    Wichtig ist auch, dass der WNT nicht nur f\u00fcr leitende Beamte mit einem Arbeitsvertrag gilt. Spitzenbeamte, die z. B. auf ZZP-Basis oder im Rahmen einer Abordnung arbeiten, fallen ebenfalls unter den WNT, so dass eine h\u00f6here Verg\u00fctung bzw. eine Umgehung des WNT durch die Wahl einer solchen Konstruktion nicht m\u00f6glich ist.<\/p>\n

    Die vorgenannte Ver\u00f6ffentlichungspflicht f\u00fcr einen Nicht-Spitzenbeamten ohne Dienstverh\u00e4ltnis gilt jedoch nicht f\u00fcr abgeordnete oder ZZP-Beamte.<\/p>\n

    WNT hat auch Folgen im Falle einer Entlassung<\/strong><\/p>\n

    Die Anwendbarkeit des WNT hat auch Konsequenzen im Falle einer Entlassung, etwa im Hinblick auf die maximale H\u00f6he der Abfindung.<\/p>\n

    Zusammenfassung<\/strong><\/p>\n

    Sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer ist es daher wichtig zu wissen, ob die Einrichtung oder das Unternehmen in den Anwendungsbereich des WNT f\u00e4llt und wenn ja, welche Arbeitnehmer davon betroffen sind und welche Konsequenzen dies hat. Die Anw\u00e4lte von SPEE advocaten & mediation beraten Sie gerne.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Op het moment dat de Wet Normering Topinkomens (WNT) van toepassing is op een rechtspersoon of instelling, is vaak de vraag of de WNT dan ook van toepassing is voor alle werknemers die er werkzaam zijn. Wat is een topfunctionaris volgens de WNT De functie van de WNT is het normeren van de zogenaamde “topinkomens\u2019. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3260,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuwsbrieven"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3375"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3378,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3375\/revisions\/3378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}