Der Aufsichtsrat (SB) ist das Aufsichtsorgan f\u00fcr \u00f6ffentliche und private Unternehmen in den Niederlanden. Der Begriff wird auch f\u00fcr \u00e4hnliche Aufsichtsorgane in Vereinen oder Genossenschaften verwendet. Wenn diese juristischen Personen eine \u00f6ffentlich-private Zielsetzung haben, wird h\u00e4ufig die Bezeichnung Aufsichtsrat (RvT) f\u00fcr das betreffende Gremium verwendet.<\/p>\n
Der Aufsichtsrat hat die Aufgabe, die Politik des Vorstands und die allgemeinen Angelegenheiten der Gesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften zu \u00fcberwachen. Der SB unterst\u00fctzt den Obersten Rat mit Rat. Zu diesem Zweck stellt der Oberste Rat der Kommission unverz\u00fcglich die erforderlichen Informationen zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n
Die Mitglieder des Aufsichtsrats werden von der Hauptversammlung auf Empfehlung des Aufsichtsrats ernannt. Der GMS und der (Gesamt-)Betriebsrat ((c)WC) k\u00f6nnen Personen zur Ernennung als SB-Mitglieder vorschlagen. Grunds\u00e4tzlich muss ein Drittel der Mitglieder auf Vorschlag des Betriebsrats\/Sozialausschusses ernannt werden, sofern der Aufsichtsrat diesem Vorschlag nicht widerspricht.<\/p>\n
Im Falle eines zweistufigen Unternehmens (ein gro\u00dfes Unternehmen mit mehr als 100 Besch\u00e4ftigten und einem obligatorischen Betriebsrat) hat der Aufsichtsrat weitreichende Befugnisse. In diesem Fall hat der Aufsichtsrat beispielsweise die alleinige Befugnis, Direktoren zu ernennen, zu entlassen und zu suspendieren.<\/p>\n
Ein gut funktionierender und professioneller SB\/RVT tr\u00e4gt zum optimalen Funktionieren einer Organisation bei.<\/p>\n
Der niederl\u00e4ndische Corporate-Governance-Kodex sieht eine Pflicht zur Selbstevaluierung vor. Das bedeutet, dass der Aufsichtsrat mindestens einmal im Jahr in Abwesenheit des Verwaltungsrats seine eigene Arbeitsweise und die seiner einzelnen Mitglieder sowie die daraus zu ziehenden Schlussfolgerungen er\u00f6rtert. Im Bericht des SB ist anzugeben, wie die Bewertung durchgef\u00fchrt wurde.<\/p>\n
Vorgeschrieben ist auch eine j\u00e4hrliche Bewertung der Arbeitsweise des Aufsichtsrats und des Vorstands mit dem Ziel, die Arbeitsweise sowohl der Aufsichtsratsmitglieder als auch der Mitglieder des Vorstands kritisch zu reflektieren.<\/p>\n
Eine regelm\u00e4\u00dfige Bewertung kann die Qualit\u00e4t der Arbeit des Aufsichtsrates und des Verwaltungsrates erheblich verbessern.<\/p>\n
Die Art und Weise, in der die Bewertung erfolgen kann, liegt im Ermessen des Unternehmens. Die Bewertung kann kollektiv, auf individueller Basis zwischen dem Vorsitzenden des Aufsichtsgremiums und den einzelnen Mitgliedern oder durch einen externen Berater erfolgen. Au\u00dferdem muss jeder Aufsichtsf\u00fchrende in der Lage sein, sich w\u00e4hrend der Bewertung vertraulich zu \u00e4u\u00dfern.<\/p>\n
Monique Spee hilft bei dieser Selbstevaluierung (sowohl als Team von Aufsichtsr\u00e4ten als auch individuell) in einer f\u00fcr die jeweilige Organisation\/den jeweiligen Aufsichtsrat geeigneten Weise. Neben ihrem juristischen Hintergrund und ihrer langj\u00e4hrigen Erfahrung als Mediatorin verf\u00fcgt sie \u00fcber Affinit\u00e4t und Erfahrung mit dem Kontext, den verschiedenen Akteuren und den Interessen, mit denen die Aufsichtsbeh\u00f6rden umgehen m\u00fcssen.<\/p>\n
Die Selbstevaluierung kann auch den Bedarf an Coaching oder Mediation bei einigen Mitgliedern oder im Team als Ganzes aufzeigen. Ein solcher Follow-up-Prozess wird auch von Monique Spee unterst\u00fctzt.<\/p>\n
Credo: Jedes Team ist in der Lage, sein Funktionieren selbst in die Hand zu nehmen, vorausgesetzt, es ist offen f\u00fcr Reflexion und den Gewinn (neuer) Erkenntnisse.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De Raad van Commissarissen (RvC) is in Nederland het toezichthoudende orgaan voor naamloze en besloten vennootschappen. De term wordt ook gebruikt voor soortgelijke toezichthoudende organen in verenigingen of co\u00f6peraties. Wanneer deze rechtspersonen een publiek-private doelstelling hebben, wordt voor het betreffende orgaan dikwijls de benaming Raad van Toezicht (RvT) gebruikt. De RvC heeft de taak om […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2578,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mediation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2626"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2627,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2626\/revisions\/2627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}