{"id":1176,"date":"2019-03-13T21:54:01","date_gmt":"2019-03-13T20:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/043test.nl\/grensoverschrijdende-zaken-tips-tricks\/"},"modified":"2023-09-21T21:24:23","modified_gmt":"2023-09-21T20:24:23","slug":"grensoverschrijdende-zaken-tips-tricks","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/grensoverschrijdende-zaken-tips-tricks\/","title":{"rendered":"Grenz\u00fcberschreitende Gesch\u00e4fte, Tipps &amp; Tricks"},"content":{"rendered":"<p>Gesch\u00e4ftliche Aktivit\u00e4ten k\u00f6nnen an sich schon eine Herausforderung sein, aber bei internationalen Gesch\u00e4ften sind oft noch viele weitere Aspekte zu beachten, zum Beispiel kulturelle Unterschiede, sodass nicht selten ein babylonisches Sprachwirrwarr entsteht oder (meistens unbewusst) Handlungen oder Absichten falsch eingesch\u00e4tzt werden.<\/p>\n<p>Internationale Gesch\u00e4fte nehmen stark zu, aber sind zugleich auch ziemlich kompliziert. SPEE advocaten &amp; mediation ber\u00e4t und unterst\u00fctzt Unternehmer und Privatleute, die sich im Dschungel der internationalen Gesetze und Vorschriften zu verirren drohen. Unter anderem k\u00f6nnen deutsche und belgische Unternehmer, die in den Niederlanden \u2013 nach niederl\u00e4ndischem Recht \u2013 gesch\u00e4ftlich aktiv sind (oder sein wollen), sich an uns wenden, wenn sie juristische Beratung ben\u00f6tigen und\/oder Gerichtsverfahren f\u00fchren wollen; das gilt beispielsweise auch f\u00fcr Grenzg\u00e4ngerangelegenheiten. Schlie\u00dflich wohnen immer mehr Arbeitnehmer in Belgien oder Deutschland, arbeiten aber in den Niederlanden, was regelm\u00e4\u00dfig zu Komplikationen f\u00fchrt, beispielsweise im Krankheitsfall oder bei einer (geplanten) Entlassung. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer verirren sich oft in der komplexen Gesetzgebung, den nationalen Unterschieden oder Unterschieden bei Sprache und Gebr\u00e4uchen. Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie sich auch bei anderen grenz\u00fcberschreitenden Fragen an uns wenden, z.B. bei einer Scheidung einer internationalen Ehe oder bei der Unterst\u00fctzung der Gr\u00fcndung von (niederl\u00e4ndischen) Niederlassungen ausl\u00e4ndischer Unternehmen.<\/p>\n<p>Erforderlichenfalls arbeiten wir auch mit Anw\u00e4lten oder anderen Fachleuten in (unter anderem) Belgien oder Deutschland zusammen. So b\u00fcndeln wir unsere Kr\u00e4fte, um Ihre Interessen m\u00f6glichst optimal vertreten zu k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus sind wir Mitglied der Deutsch-Niederl\u00e4ndischen Handelskammer (DNHK).<\/p>\n<p>Mit anderen Worten: Auch wenn Sie Fragen zu internationalen Themen haben, k\u00f6nnen Sie sich an SPEE advocaten &amp; mediation wenden. Wir bieten Ihnen Tipps der Handelskammer (unter anderem) zu kulturellen Unterschieden, die bei internationalen Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten zu ber\u00fccksichtigen sind: <a href=\"https:\/\/www.kvk.nl\/advies-en-informatie\/internationaal-ondernemen\/internationale-cultuurverschillen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.kvk.nl\/advies-en-informatie\/internationaal-ondernemen\/internationale-cultuurverschillen\/<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zakendoen kan an sich al een uitdaging zijn, maar internationale aspecten voegen daar vaak nog een extra dimensie aan toe, bijvoorbeeld ten gevolge van cultuurverschillen, waardoor er niet zelden een Babylonische spraakverwarring ontstaat of (meestal onbewust) acties of intenties verkeerd ge\u00efnterpreteerd worden. Internationaal ondernemen neemt toe, maar is tegelijkertijd behoorlijk ingewikkeld. Bij SPEE advocaten en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1501,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-euregiodesk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1176"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1578,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1176\/revisions\/1578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spee-advocaten.nl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}