14 Apr

Posted at 10:16h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Werkgever en werknemer hebben discussie over of er wel of niet tijdens een bepaalde periode salaris betaald moet worden aan werknemer. Werkgever vindt op basis van het oordeel van de bedrijfsarts van niet terwijl werknemer op basis...

07 Apr

Posted at 11:06h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Minister Koolmees geeft antwoord op Kamervragen Afgelopen week heeft Wouter Koolmees, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, vragen van de Tweede Kamer beantwoord over de NOW. Hij heeft duidelijkheid geschept over de vraag of werknemers, van wie de...

31 Mrz

Posted at 10:00h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Geldt een verplichte deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds ook voor werknemers, die weliswaar voor een Nederlandse onderneming werken, maar over de grens hun arbeid verrichten? Dat is een vraag die menig internationaal georiënteerde werkgever bezighoudt. Een bedrijfstakpensioenfonds is een...

23 Mrz

Posted at 13:42h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]De WNRA en de gedeeltelijke transitievergoeding Bij gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld vanwege ziekte, zijn werkgevers doorgaans ook een gedeeltelijke transitievergoeding verschuldigd aan werknemers. In een recent oordeel pakte dit voor een voormalig ambtenaar echter anders uit. In...

17 Mrz

Posted at 09:45h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]In een recente uitspraak oordeelt het gerechtshof over het intrekken van een leaseregeling door de werkgever, omdat de werknemer minder zakelijke kilometers maakt. Werknemer verzet zich hiertegen omdat hij de lease auto ook privé mocht gebruiken en...

09 Mrz

Posted at 12:12h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Werknemer die zijn eerste arbeidsovereenkomst zelf heeft opgezegd, trekt aan het kortste eind Als een arbeidsovereenkomst eindigt op initiatief van de werkgever, dan heeft de werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding. Om de hoogte van die vergoeding...

03 Mrz

Posted at 10:07h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Algemeen In veel gevallen heeft een werknemer na twee jaar ziekte recht op een beëindiging van zijn of haar arbeidsovereenkomst en op de wettelijke transitievergoeding. Toch zijn er uitzonderingen, zo blijkt uit de volgende casus. Feiten Werkneemster is op 1...

24 Feb

Posted at 15:16h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Recente uitspraak van het gerechtshof Amsterdam laat weinig heel van het zogenaamde ondernemerschap van de maaltijdbezorgers. Wie kent ze niet, de racende maaltijdbezorgers van Deliveroo. Oorspronkelijk waren zij werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, maar...

10 Feb

Posted at 15:06h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Het onderwerp ‘billijke vergoeding’ in het arbeidsrecht levert regelmatig interessante jurisprudentie op. Dat geldt zeker voor de zaak die onlangs door het gerechtshof Den Bosch werd behandeld en waarin een zeer hoge billijke vergoeding werd toegekend aan...

27 Jan

Posted at 13:32h in Arbeitgeber wollen oft die Möglichkeiten der Mitarbeiter einschränken, einen Leasingwagen zu fahren. Dies kann jedoch arbeitsrechtliche Komplikationen mit sich bringen!

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_column_text]Het komt regelmatig voor dat werkgevers de mogelijkheden van werknemers om een leaseauto te rijden, willen beperken. Maar daar moet arbeidsrechtelijk gezien niet te eenvoudig over worden gedacht! De rechtbank Midden-Nederland oordeelde eind december 2020 over het volgende....